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在事业单位考试的过程中，有时会涉及到失业相关考点，一般会说一句概念，或者举一个例子，考察你是什么类型的失业，这就需要我们不仅掌握不同类型失业的定义，也记一些典型的例子。本文将对该考点进行总结归纳。

一、周期性失业

周期性失业是指由于经济中的总需求减少，导致劳动人口过剩，从而出现失业情况。经济不景气，总需求减少，自然不需要那么多人从事生产，结果会有人下岗。常考典型例子：金融危机时期的失业。

二、摩擦性失业

摩擦性失业是指劳动力在正常流动过程中所产生的失业。成因在于当人们放弃原来的职业再寻找新的工作，可能需要花费一段时间，当中牵涉到就业市场的信息不流通。一些企业未能在短期内找到适合的劳工，而劳工也未能在这段时间找到工作，于是造成短期的失业现象。常考典型例子：跳槽。

三、结构性失业

结构性失业是指因为经济结构、体制、增长方式等的变动，改变了工作技能的要求，而工人不具备合适技能导致失业。这种失业更爱考概念!

四、技术性失业

技术性失业是指由于科技进步引发的失业潮。常考典型例子：工业革命引发的大量劳动人口的失业;近代的自动化机械手臂、ETC、各式自动化剪票口、未来的自动驾驶汽车等。

五、季节性失业

季节性失业是指由于某些行业生产的时间性或季节性变动所引起的失业。例如， 建筑业或码头装卸，遇到坏天气或舱盖打不开等等设施故障，这就使得建筑施工不得不停下来，运输装卸也常常雇用临时工。企业或工厂为了在重大节日前(例如圣诞节)尽快完成一个指定数量的产品，于是雇用不少额外工人以求尽快完成客户的订单，但在节日后进行裁员行动，将那些临时性工人解雇以减低长期成本。

结合例子记忆本文考点是最有效的学习方面，那么下面我们就一起检验一下学习成果吧。

【例题】由于工艺发生重大变化，某工厂的部分工人因缺乏新工艺所要求的技术难以被雇佣，这种情况导致的失业属于( )。

A.摩擦性失业

B.结构性失业

C.周期性失业

D.永久性失业

【答案】B

【解析】本题考查失业类型。结构性失业的出现是因为经济结构、体制、增长方式等的变动，改变了工作技能的要求，导致失业的发生。由于失业工人并不具有合适的技能，因此，若失业工人并没有接受再培训或进一步的教育，他们便不能再获聘任，结构性失业问题因而会持续，影响长远的经济发展。故本题答案为B。

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（编辑：liulala）