原文标题：唐山市曹妃甸区医院新城医院2020年公开招聘专业技术人员公告

　　为满足曹妃甸区新城基本医疗、基本公共卫生服务需求，按照“功能共享、人员统筹”的原则，经区政府研究,面向社会公开招聘专业技术人员58名，现公告如下：

　　一、招聘原则及方式

　　坚持德才兼备，公开、平等、竞争、择优原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。招聘采取公开招聘方式。

　　二、招聘人数、岗位、条件

　　(一)招聘人数及岗位条件：

　　此次公开招聘专业技术人员58名，岗位条件详见《唐山市曹妃甸区医院新城医院2020年公开招聘专业技术人员岗位信息表》(附件1)。

　　(二)招聘范围和报名条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，政审合格。

　　2.具有全国普通高等学校专科及以上学历，且与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、学位、专业和执业(职称)资格条件。

　　3.女年龄一般在18周岁以上、35周岁及以下(1984年5月22日至2002年5月21日期间出生);男年龄一般在18周岁以上、40周岁及以下(1979年5月22日至2002年5月21日期间出生)。

　　4.适应岗位要求的身体条件，无传染性疾病及有碍医务工作的疾病和缺陷。

　　5.具备岗位所需要的其他条件。

　　(三)有下列情形之一的人员不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、失信被执行人员。

　　2.现役军人、试用期(服务期)内的公务员。

　　3.法律、法规规定不得报考的其他情形人员。

　　4.区卫健系统公办医疗机构现聘用人员。

　　三、招聘程序

　　(一)报名和资格审查

　　1.报名时间：2020年5月23日8:00—5月31日24:00。

　　2.报名要求：本次招聘采取网上报名的方式。每名报考人员只能报考一个岗位。将报名材料发至cfdqyyrsk2016@163.com邮箱。报名须提交以下材料：①PDF格式的《唐山市曹妃甸区医院新城医院2020年公开招聘专业技术人员报名登记表》(附件2)(需先行从网上下载表格填写相关信息且上传照片并本人手写签字，报考专业名称须与《唐山市曹妃甸区医院新城医院2020年公开招聘专业技术人员岗位信息表》一致，字迹清晰、不得涂改)，②上传PDF格式的本人有效身份证、毕业证、学位证、(应届毕业生提供学信网打印的学籍证明)、执业(职称)资格证。③近期小二寸免冠彩色电子照片。④报到证(在公示前与其他原件一并提供)。

　　3.资格审查：考务人员网上进行资格审核，原件在公示前提交区医院人事科。报考人员须保证提交的有关信息和材料真实有效。凡本人填写信息不真实、不完整、弄虚作假或填写错误的，责任自负。资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘过程中发现报考人员不符合招聘条件规定的，取消考试或聘用资格。

　　4.准考证发放：考生持本人有效身份证、当地健康通行证(健康码)于2020年6月4日上午8:00-12:00、下午14：00-17：00到曹妃甸区医院行政楼三楼318室(曹妃甸区唐海镇滨海大街61号)领取准考证。

　　(二)理论考试

　　1.采用闭卷考试形式，成绩100分。考试内容为所报专业相关知识。

　　2.理论考试时间、地点：具体时间、地点和有关要求详见《准考证》。

　　3.笔试成绩在曹妃甸就业网公布。

　　(三)技能考试

　　1.参加技能考试人选的确定：根据理论考试成绩由高分到低分依次确定，技能考试人选按照招聘岗位计划数1:2确定，比例内末位笔试成绩并列的全部进入技能考试。技能考试人选名单及注意事项在曹妃甸就业网公布。

　　2.技能考试方式：成绩满分为100分，采取现场操作方式，报考同一岗位的考生分在同组测试。技能考试考察应聘人员的专业技术实际操作能力和人员综合素质。考试成绩在曹妃甸就业网公布。

　　(四)总成绩合成：总成绩=理论考试成绩×60%+技能考试成绩×40%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。总成绩在曹妃甸就业网公布。

　　(五)体检与考核

　　根据考生考试总成绩，按照招聘计划1:1比例从高分到低分确定参加体检及政审人选。如报考同一岗位的考生考试总成绩相同，按下列顺序确定参加体检人选：有执业医师(职称)资格者、技能考试成绩高者;护理专业男性;全日制普通类学历高者(以报名时提交的学历证书为准);年龄大者优先。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。体检不合格的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中按总成绩从高分到低分依次递补。聘用人员须提供政审材料、报到证及完整的人事档案，不能提供的取消聘用资格。

　　(六)公示

　　根据考生的理论、技能考试、体检情况，对拟聘用人选在曹妃甸就业网进行公示，公示期为五个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位人员中从高分到低分依次递补。

　　四、待遇及管理

　　(一)合同管理。新聘人员实行合同制管理。具有执业医师、执业护士、相应职称资格证书的人员与用人单位签订《聘用合同》，聘期为三年，试用期一年，试用期满由用人单位进行考核，考核不合格的予以解聘，终止聘用合同;考核合格的继续聘用;无执业(职称)资格证书人员(含执业助理医师资格人员)与用人单位签订《劳动合同》，合同期限为两年，试用期六个月，两年内未取得执业医师(职称)资格的，劳动合同终止;2020年应届毕业生先签订就业协议，于7月底前提供毕业证书、报到证后，签订劳动合同，合同期限为两年，试用期六个月，两年内未取得相应执业(职称)资格的，劳动合同终止。不能提供毕业证书、报到证的取消聘用资格。

　　(二)工资待遇。签订《聘用合同》人员试用期工资按事业单位高校毕业生见习期工资标准执行，试用期满经考核合格者，工资福利待遇参照区医院已聘非在编合同制管理人员标准执行;签订《劳动合同》人员执行河北省最低工资标准，从取得执业医师(职称)资格的下个月开始签订《聘用合同》,参照同标准人员兑现待遇。

　　本次招聘工作有关事项由唐山市曹妃甸区医院新城医院公开招聘专业技术人员工作领导小组办公室负责解释。

　　特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

　　咨询电话：0315-8725362

唐山市曹妃甸区医院

　　2020年5月22日

　　附件1：唐山市曹妃甸区医院新城医院2020年公开招聘专业技术人员岗位信息表
　　附件2：唐山市曹妃甸区医院新城医院2020年公开招聘专业技术人员报名登记表

　　原文链接：http://www.cfdjy.cn/plus/view.php?aid=324

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