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    【2019遴选案例分析】弘扬工匠精神 破除“差不多”

    发布时间:2020-05-25 16:59:52 公遴选考试网 来源:河北人事考试网 公遴选考试群

      【2019遴选案例分析】弘扬工匠精神 破除“差不多”公遴选考试网笔试备考栏目提供,更多关于遴选案例分析,公遴选考试笔试备考的内容,请关注公遴选考试网/河北人事考试网

    节选胡适的《差不多先生传》。结合纪检工作,谈谈如何破除“差不多、过得去”的粗放思维,树立精益求精的较真精神。1000字左右。

    【参考答案】

    弘扬工匠精神 破除“差不多”

    工匠精神,是一种执着、一份责任,也是一种对工作的态度、一种对卓越的追求。工匠精神为各行各业所倡导,纪检监察干部在日常学习和线索核查中更要在精进中破除“差不多、过得去”的粗放思想,树立锐意进取、精益求精的较真精神。

    “君子曰:学不可以已。”纪检监察干部学习要像工匠砌砖盖房一样,要一块一块地“砌”,一层一层地“垒”,一点一点的积累,通过不间断的学习,输入鲜血“血液”,克服本领恐慌,破除“差不多”的粗放思想。纪检监察干部不仅要把理论学习作为思想解放的动力源,切实以理论之力,引领和指导主观世界的改造升级, 进一步增强“四个意识”,还要善于从党的治国理政新实践、从参与党内政治生活、从日常工作学习中,悉心总结、深刻剖析、不断提升。

    “干一行、爱一行、钻一行。”纪检监察干部要厚植工匠文化,恪尽职守,以满怀的热诚维持对事业持续热爱和刻苦钻研,全身心地投入到工作中,以“燕子垒巢”的恒心、“滴水穿石”的韧劲、“老牛爬坡”的拼劲,核查问题线索,破除“差不多“的消极态度。要深入贯彻落实各级纪委监委重大决策部署,从政治和全局的高度,始终坚持踏实肯干的劲头、敢于求真碰硬的锐气,找准工作结合点“靠船下镐”、寻找工作突破点“靶向施策”,扎扎实实干好纪检监察工作。

    “治世不一道,便国不法古。”弘扬开拓创新、精益求精的工匠精神,应成为纪检监察干部的价值取向。随着纪检监察体制改革进入攻坚期和深水区,工作中面对的情况更复杂,问题更棘手。面对难题,纪检监察干部应创新举措,破除“差不多“的泥古方法,近一步解放思想,以创新的意识、创新的思路,破除思想障碍、破除思维定势;面对问题,纪检监察干部要以强烈的担当精神、超常的工作举措,充分利用法纪制度、科技技术,突破困局、打开局面,在纪检监察工作中展现风采、成就事业。

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    本文标签:遴选案例分析

    (编辑:hemiaomiao)

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