五、报名和资格审查

(一)报名

1.报名方式：报名采用现场报名方式进行，一人只能报考一个岗位。报名中涉及的有关学历、学位、专业等资格条件方面的问题，由引进单位乌兰牧骑负责解释。

2.报名时间：2020年 6月8日至2020年6月12日(上午8:30—11:30，下午14:30—17:30)。

3.报名地点：奈曼旗乌兰牧骑3楼办公室(地址：奈曼旗大镇青龙山路1544号)。联系电话：0475-4212251。

4.报名要求：报名人员要认真阅读引进简章及《引进岗位表》，报名人员须对所填报信息的真实性、准确性和完整性负责。填报虚假信息、隐瞒重要信息的及信息填报不完整的取消其考试或聘用资格。报名须用本人有效身份证报名，要求与参加专业技能测试时所使用的证件必须一致。

考生报名时填写的电话无法联系的，责任自负。

5.报名时须提交以下材料：

(1)《奈曼旗乌兰牧骑引进紧缺演职员报名登记表》(一式二份，报名人员自行下载)，填写个人简历时，须完整填写本人就读中学、中专、大学专科、大学本科和研究生等学习经历(填写起止年月、就读学校、院系、专业即可)、工作经历(填写起止年月、工作单位和所从事的主要工作即可)，否则，引进单位不予审查。

(2)2寸蓝底免冠照片6张;

(3)有效期内居民身份证原件及复印件;

(4)毕业证、学位证原件和复印件、中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)上打印的学历认证(教育部学历证书电子注册备案表);

(5)符合报考条件的人员属于机关或事业单位正式在编人员的，须向引进单位提交本人所在单位同意报考的证明材料;属于企业职工并在劳动合同期内的，须向引进单位提交本人所在企业同意报考的证明材料。

(二)资格审查

由引进单位奈曼旗乌兰牧骑和奈曼旗文化和旅游局、人力资源和社会保障局组成审查小组，负责对报名人员进行资格审查，审查合格的发给准考证，报名者凭准考证参加考试。凡提供虚假材料、虚假证件者，一经核实取消考试资格。

六、考试

本次引进考试时间、地点及有关要求见《准考证》。

1.同一岗位报名人数与计划数开考比例原则上不低于2：1;未达到开考比例的岗位，由引进工作领导小组研究决定是否降低开考比例或核减、取消引进岗位。降低开考比例或核减、取消的引进岗位，将在奈曼旗政务网上公布。

2.舞蹈岗位采用面试(即专业技能测试)的方式进行，分值为100分(专业90分，一专多能10分)。民歌声乐演员岗位，采取笔试加面试方式进行(即专业知识 专业技能测试)，分值100分(专业90分，一专多能10分)。

舞蹈演员岗位测试内容为：

?基本功考试(30分);

‚四分钟以内成品舞蹈表演(20分);

ƒ个人技巧部分(20分);

④即兴表演部分(20分);

⑤一专多能表演，任选一个表演形式(10分)。

民歌声乐演员岗位测试内容为：

?基本乐理考试(笔试10分);

‚测试试唱(10分);

ƒ测试练耳(10分);

④演唱2首民歌(60分);

⑤一专多能表演，任选一个表演形式(10分)。

3.综合成绩计算

综合考试成绩满分为100分，最低合格分数线为70分。

考试和评分由外聘专家组成评审委员会组织实施，测试成绩现场公布。

七、体检和考察

根据岗位实际引进计划数，按照每个岗位报名人员考试成绩由高到低的顺序等额确定进入体检和考察范围人选。同一岗位进入体检考察范围人员最后1名考试成绩并列时，增加技能测试，按照成绩由高到低顺序录取。

(一)体检。体检由引进单位指定的体检机构参照公务员录用体检有关规定统一进行，体检不合格或在体检过程中弄虚作假的，取消聘用资格。体检不合格或被取消资格的，在该岗位按照成绩由高到低的顺序等额递补。

(二)考察。由引进单位和主管部门按照有关规定和要求负责组织实施，考察不合格的，取消聘用资格。考察被取消资格的，在该岗位按照成绩由高到低的顺序等额递补。

八、公示和聘用

(一)根据体检考察结果确定拟聘用人员，在奈曼旗政务网站公示，公示期为5个工作日。对公示期间反映有影响聘用问题且查有实据的人员，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待问题查清后再决定是否聘用。公示期满无异议的，由引进单位与应聘人员签订事业单位聘用合同，经主管部门审核后，按照有关规定报人社部门办理聘用审批等相关入职手续，纳入事业编制管理。

(二)拟聘用人员在本次公开引进办理聘用审批手续前被其他事业单位新聘用(列编招聘)或在公务员考录中被新录用的，取消其聘用资格。拟聘用人员应在规定时间内报到，逾期不报到者视为自动放弃，取消其聘用资格。

(三)新聘用人员按规定签订事业单位聘用合同，聘用人员试用期为1年。试用期间或期满考核不合格的，取消聘用。聘用后最低服务期为3年。