大家对于“首因效应”一定不陌生吧，它强调了“第一印象”的重要性，面试答题也一样，在面试答题伊始，便要努力给考官形成一个“我很棒!我很自信!”的良好印象，而这个最鲜明、最牢固的“第一印象”能够在很大程度上帮助你奠定前期优势，而在开了一个好“头”的影响下，自我也能建立起一切都很顺利的心理暗示，那么在接下去的答题中，就会如鱼得水了。那接下去我们来探讨一下，怎样在面试开头就给考官形成一个好印象吧!

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在面试中，有些题型的开头作答，却不需要赘述，讲多了反而给人画蛇添足的感觉，比如在规划事件处理这种题型的答题中，考官重点想要考察你的执行能力和规划能力，因此在回答这种类型的面试题时，直入主题是个不错的选择，开头简洁，单刀直入往往会收获更好的效果，以某年真题提问方式为例:如果让你来推广微信、支付宝缴费，你怎么做?同学一开始便可以这样回答：“如果我是该名工作人员，我会...”非常简洁的开头，但是却能体现出你干练的一面，将重点放在“怎么做”上，题目问什么，咱答什么，也突出你是个务实的人，或许你能受到考官更大的青睐。

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