2020河北邯郸临漳县城乡建设发展集团有限公司公开招聘12人公告

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　　原文标题：临漳县城乡建设发展集团有限公司公开招聘工作人员公告

　　临漳县城乡建设发展集团有限公司是县政府直属的国有独资企业，于2019年9月经县政府批准成立。经县委、县政府研究同意，面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。

　　二、招聘方式

　　本次招聘工作采取统一招聘方式。按照报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。

　　三、招聘岗位和人数

　　本次共招聘工作人员12名，其中：副董事长1名，副总经理1名，综合部1名，财务部2名，工程技术部3名，投融资部2名、运营发展部1名，审计法务部1名。具体岗位条件详见附表1。

　　四、招聘对象及条件

　　(一)应聘人员应具备以下基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律、品行端正,廉洁奉公,无违法犯罪记录;

　　3.有较强的吃苦耐劳和奉献精神,爱岗敬业,服从工作安排,具有良好的心理素质和职业道德;

　　4.身体健康,能适应岗位要求;

　　5.熟悉现代企业经营管理，市场意识、改革意识、创新意识强;

　　6.年龄18周岁及以上(2002年6月1日以前出生，含当日)，35周岁及以下(1984年6月1日以后出生，不含当日);

　　7.副董事长、副总经理岗位不限户籍;其他岗位具有邯郸市常住户籍或高考生源地为邯郸市;

　　8.专业、学历及其他条件：

　　(1)副董事长1名，副总经理1名：具有五年以上工作经历;统招全日制普通高校本科及以上学历的毕业生，专业为金融、国际经济与贸易、工商管理、经济管理、外贸、商贸、建筑工程类相关专业;有中级及以上职称的可优先录用;年龄40周岁及以下(1979年6月1日以后出生，不含当日);特别优秀的，年龄可放宽到45周岁(1974年6月1日以后出生，不含当日);

　　(2)综合部1名：统招全日制普通高校本科及以上学历的毕业生，中文、文秘、行政管理专业，有较强的文字功底，具备较强的沟通能力，分析判断能力、学习能力。有本岗位三年以上工作经历或中级及以上职称的，年龄可放宽到40周岁(1979年6月1日以后出生，不含当日);

　　(3)财务部2名：统招全日制普通高校本科及以上学历的毕业生，会计、财务管理、税务、财务审计、金融、统计等专业，熟悉财务、会计、金融知识，熟悉财税相关法律法规及财务内控管理工作流程，熟悉企业财务软件的使用。有企业财务工作三年以上工作经历或中级及以上职称的，年龄可放宽到40周岁(1979年6月1日以后出生，不含当日);

　　(4)工程技术部3名：统招全日制普通高校本科及以上学历的毕业生，土木工程、工程管理、工程造价、市政工程、测绘、美术学等相关专业，熟悉项目报批、报建、建设项目管理流程，具有良好的学习能力、沟通协调和组织管理能力，有较强的责任心。有本岗位五年以上工作经历或具有二级建造师、工程师等中级及以上职称的，年龄可放宽到45周岁(1974年6月1日以后出生，不含当日);

　　(5)投融资部2名：统招全日制普通高校本科及以上学历的毕业生，金融、财务管理、工商管理、税务、财务审计、统计等专业，熟悉金融、工商管理、财务、会计知识，熟悉投融资、财税相关法律法规及工作流程。有本岗位三年以上工作经历或中级及以上职称的，年龄可放宽到40周岁(1979年6月1日以后出生，不含当日);

　　(6)运营发展部1名：统招全日制普通高校本科及以上学历的毕业生，经济、金融、外贸、商贸、管理、市场营销类相关专业，熟悉资产经营、投资管理、具有良好的沟通协调能力。有本岗位三年以上工作经历或中级及以上职称的，年龄可放宽到40周岁(1979年6月1日以后出生，不含当日);

　　(7)审计法务部1名：统招全日制普通高校本科及以上学历的毕业生，金融、法学、审计、财务类相关专业，熟悉审计业务、法务等相关政策和法规，能独立起草相关法律文件。有相关工作经验或中级及以上职称的，年龄可放宽到40周岁(1979年6月1日以后出生，不含当日)。

　　(二)有下列情形之一的人员不得报名应聘

　　1.现役军人;

　　2.未毕业的全日制普通高等学校在读学生不得以原取得学历报考;

　　3.试用期内事业单位工作人员和公务员、未满最低服务年限的事业单位工作人员和公务员，以及其他未经现任职单位及其主管部门同意报考的已就业人员;

　　4.曾因犯罪受过刑事处罚的;有违法、违纪行为正在接受审查或正在受党纪政纪处分期间的人员;

　　5.曾被开除公职的人员;

　　6.失信被执行人;

　　7.法律、法规规定不得招聘为工作人员的其他情形人员。

　　(三)回避规定

　　公开招聘工作人员过程中，与应聘者有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的国有企业负责人不得参与招聘工作。具体负责组织招聘工作的人员，在招聘过程中涉及与应聘者有上述亲属关系或存在其他可能影响招聘公正情形的，也应当回避。

　　五、招聘程序

　　(一)发布公告

　　在临漳县人民政府网站(网址：www.linzhang.gov.cn)，发布公开招聘公告。

　　(二)报名及资格审查

　　1.报名方式：实行现场报名，报考人员应本人到现场报名，否则不予受理;每名报考人员只能报考一个岗位，考生提交报名表后信息不得再作修改。

　　2.报名时间：2020年6月4日至5日上午8:30至12:00，下午2:30至5:30。

　　3.报名地点：临漳县行政服务中心(临漳县永阳路9号)一楼。

　　4.提交材料:报名须携带以下原件及复印件一份：

　　(1)户口本(户主页及本人页)、居民身份证，近期同底免冠小二寸彩照8张;

　　(2)《临漳县城乡建设发展集团有限公司公开招聘工作人员报考资格审查表》(见附件2);

　　(3)符合岗位要求的学历证书;

　　(4)学信网下载并打印的带二维码《教育部学历证书电子注册备案表》(登录学信网址：www.chsi.com.cn);

　　(5)职(执)业证书、专业技术职务任职资格证明书;

　　(6)能够证明本人工作经历和工作业绩的有关材料;

　　(7)报到证(已在临漳县人社局报到的经现场核实后可报考);

　　(8)其他相关证明材料。

　　5.资格审查：依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查结果现场确认。通过资格审查的考生交纳报名考务费100元。《报考资格审查表》可在临漳县人民政府网站(www.linzhang.gov.cn)，提前下载填写。

　　6.各岗位应聘报名人数与招聘人数之比不低于3：1，达不到这一比例的，该岗位招聘人数按比例进行核减直至取消招聘计划。各岗位报名情况、岗位核减及取消情况和领取准考证时间、地点在临漳县人民政府网站进行公布。

　　(三)笔试

　　1.笔试内容。笔试采取闭卷方式进行，笔试考试时间共120分钟。笔试内容包括专业知识和公共基础知识(包括政治、经济、公文写作、职业道德等)两科共同组成，满分100分，笔试成绩占总成绩的40%。笔试设合格分数线60分，低于60分者不得进入下一个招聘环节。

　　2.笔试要求。笔试具体地点及考试时间和要求详见《笔试准考证》。应聘人员应按照《笔试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》和有效期内二代身份证。

　　3.确定面试人选。各岗位达到笔试合格分数线的考生，按照进入面试人数和岗位招聘人数之比不高于2:1的比例，依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的同时进入面试。

　　(四)面试

　　1.面试要求。应聘人员应按照《面试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《面试准考证》和有效期内二代身份证。

　　2.面试方式。面试采取现场提问方式进行。面试满分100分，占总成绩的60%。面试设合格分数线60分，低于60分者不得进入下一个招聘环节。面试时间：副董事长、副总经理岗位15分钟，其他岗位10分钟。

　　3.面试打分。评委对考生的面试打分。评委打分成绩保留到小数点后一位有效数字。采取“体操打分法”，即对7位评委的打分，去掉1个最高分和1个最低分，其余分数的平均分为考生的面试成绩。考生抽签决定面试顺序。

　　4.成绩计算

　　考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

　　考生总成绩和进入体检人员在临漳县人民政府网公布。

　　5.确定进入体检人员。根据各岗位考生总成绩由高到低的顺序，按照各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员。

　　(五)体检

　　体检参照最新的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》进行，体检医院由招聘小组指定。体检费用由体检人员自行负担。体检合格的，进入考察环节。

　　(六)考察

　　考察内容主要包括人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”、遵纪守法、敬业精神，并对其报考资格条件进行复查。考察合格的确定为拟聘用人员，进入公示环节。考察不合格的，取消拟聘用人选资格。

　　(七)公示

　　对拟聘用人员在临漳县人民政府网站(网址：www.linzhang.gov.cn)进行公示，公示期7天。

　　(八)聘用及待遇

　　对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，办理聘用及相关手续。

　　1.副董事长、副总经理岗位聘用及待遇：聘用人员一经聘用，原为公务员、事业单位工作人员身份的将不再保留身份，由组织、人事部门按程序办理相关手续;其他身份人员由集团公司按照有关章程办理。被聘用人员实行6个月试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。一个任期一般为3年，期满后，符合要求的可续聘。

　　实行年度目标绩效考核和任期目标绩效考核，考核结果与实得薪资及续聘情况挂钩。任职期间实行年薪制，薪酬标准按照县政府企业负责人薪酬管理办法执行。

　　2.其他岗位聘用及待遇：由招聘单位提出聘用意见，监管部门同意后，经临漳县人社局审核备案后，由聘用单位按有关规定与被聘用人员签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续。被聘用人员实行6个月试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。

　　月工资标准不低于临漳县同等条件下行政事业单位工作人员工资标准。

　　六、其他事项

　　(一)凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审查、笔试、面试、体检、考察、报到、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。

　　(二)考察环节结束后，出现考生不合格或考生自愿放弃等原因造成岗位空缺，不予递补。

　　(三)本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(四)请考生报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响招聘。

　　咨询电话：

　　临漳县城乡建设发展集团有限公司0310-7850158

　　临漳县人力资源和社会保障局0310-7862708

　　监督举报电话：

　　临漳县纪委监委0310-7812388

　　2020年6月1日

       附件1. 临漳县城乡建设发展集团有限公司招聘岗位需求表.doc

       附件2. 临漳县城乡建设发展集团有限公司公开招聘工作人员报考资格审查表.doc

　　原文链接：http://www.linzhang.gov.cn/xxdt/ggtz/202006/t20200601_1335527.html

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（编辑：xinsiying）