2020河北秦皇岛市建设投资有限责任公司选聘总经理助理1人公告

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　　原文标题：秦皇岛市建设投资有限责任公司总经理助理岗位选聘方案

　　一、公司简介

　　秦皇岛市建设投资有限责任公司成立于2008年12月1日，是市政府批准设立的国有独资公司。

　　公司注册资金壹亿元人民币，经营范围主要包括按政府授权经营管理国有资产，对基础产业、基础设施业投资与管理，土地整治服务，城镇基准地价评估服务，房地产开发、销售，土壤污染治理与修复服务，防洪除涝设施管理服务，园林绿化工程。

　　二、总经理助理主要职责

　　协助总经理开展融资类工作，并根据内部分工做好分管领域各项工作。

　　三、岗位要求

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)牢固树立“四个意识”，坚定“四个信念”，坚决做到“两个维护”，在思想和行动上与党中央保持高度一致;

　　(三)掌握国有企业投融资政策法规和国家宏观经济形势，具有较强的投融资市场观念、法治理念和专业素养，团结意识好，执行能力强;

　　(四)具有为不同类型企业融资的丰富经验，且累计融资额度较高;

　　(五)具有5年及以上投融资类国有企业工作经历;

　　(六)具有研究生及以上学历;

　　(七)40周岁以下;

　　(八)遵纪守法，作风正派，品行端正;

　　(九)爱岗敬业，吃苦耐劳，有奉献精神;

　　(十)符合招聘岗位要求的年龄、学历等条件;

　　(十一)身体健康;

　　(十二)本人及直系亲属(父母、配偶、子女)没有违法犯罪等不良记录，无不良征信记录;

　　(十三)具备岗位所需要的其他条件;

　　(十四)有下列情形之一者不得参加选聘：

　　1、具有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的;

　　2、受过刑事处罚的;

　　3、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

　　4、因违法违纪被行政机关、事业单位、国有企业辞退(解除聘用合同)、开除的;

　　5、有其他不宜参加选聘情形的。

　　四、选聘方法

　　此次选聘工作由市国资委建立公开选聘领导工作小组，对选聘工作进行统筹监管和实施。

　　(一)发布公告

　　2020年6月5日，通过秦皇岛市人力资源和社会保障局(http://www.qhdrsj.gov.cn)、秦皇岛人才网站(http://www.qrc1984.com)等方式发布招聘公告。

　　(二)报名与资格审查

　　1、报名时间：2020年6月8日-6月10日;

　　2、报名地点：海港区图书大厦905室;

　　3、报名基本程序

　　(1)报名开始前，报名人员必须仔细阅读并了解本次报名的政策和岗位条件;

　　(2)报名人员必须认真签署并履行《本人声明》，对提交审核报名各类信息的真实性负责，在报名的各个环节，凡发现填报信息与实际情况不一致的，取消资格;

　　(3)报名人员填写《2020年选聘人员报名表》(附件1)，并携带本人有效身份证、毕业证书、职称证书、从业资格证书、无不良征信记录等相关工作证明等材料的原件及复印件和5张近期同底1寸免冠照片备查。

　　(三)领取《政治审查表》

　　根据资格审查结果，通知人员到规定地点领取《政治审查表》。《政治审查表》于参加面试考试时交到规定地点。

　　(四)面试

　　面试采取结构化面试进行，最低合格线60分。主要考察报名人员的举止仪表、言语表达能力、人际交往的意识与技巧、综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制、求职动机与职位的匹配性。

　　1、面试时间：另行通知;

　　2、面试地点：另行通知;

　　3、领取《面试通知单》：进入面试的选聘人员在规定时间内，到指定地点领取《面试通知单》，《面试通知单》上详细告知面试的具体地点、时间安排及有关要求;

　　4、面试成绩：面试当场告知面试人员个人成绩，面试结束后在考点公布全部参加面试人员的成绩。

　　(五)成绩公示

　　按照从高分到低分的顺序对面试人员的成绩进行为期5天的公示。

　　(六)体检

　　根据成绩，按1:1比例在面试合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选，末位出现并列时按照以下顺序确定进入体检人员：工作经历长者、学历高者，如果以上条件均相同，都进入体检、考察，根据体检、考察结果择优录用;体检工作由市国资委统一指定体检机构，产生费用考生自理。

　　(七)考察

　　体检合格的，进入考察环节。通过查阅个人档案等形式对被考察对象的道德品质、业务能力、工作实绩及其本人与直系亲属的政治表现等情况进行考察。考察合格的，列为拟聘用人选。

　　如在体检和考察过程中出现不合格的，从本岗位其他面试人选中按照成绩由高分到低分依次递补。

　　(八)拟聘人选公示

　　市国资委对拟聘用人选在指定地点进行公示，公示期为5天。公示期满无异议的，确定为聘用人员;因故取消聘用资格的，不再进行递补。

　　(九)聘用

　　本次选聘人员属于合同制工作人员，签订劳动合同，聘用人员须在指定时间内到用人单位报到;无正当理由逾期不报到者取消聘用资格。

　　被聘用人员与用人单位签订为期3年的固定期限劳动合同(试用期6个月)。合同期满后，综合表现较好的，根据工作需要和个人意愿续签合同。

　　(十)薪酬待遇

　　聘用人员实行月薪制，正式期薪酬结构为基本工资+绩效工资，绩效工资根据业绩完成情况和公司经营情况发放。试用期期间扣除各项代扣代缴后月实发工资不低于7000元。

　　参加秦皇岛市社会保险统筹，依法缴纳社会保险，公积金;享受国家规定的带薪年休假等法定节假日。

　　五、特别提醒

　　(一)凡报名人员未在规定时间内按要求参加面试、体检、考察、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃资格。

　　(二)报名人员应确保填写的各项信息及报考材料真实有效。对报名人员资格条件的审查将贯穿全过程，不具备相应资格条件或弄虚作假的，随时取消考试及聘用资格。

　　(三)凡涉及到年龄、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到2020年12月31日。

　　(四)本公告未尽事宜由市国资委公开选聘领导小组办公室负责解释。

　　咨询电话:0335-3630086

　　附件：《2020年选聘工作人员报名表》

　　原文链接：https://www.qhdrsj.gov.cn/home/rNews/detail?code=cmpzTmV3cw%ce%b3%ce%b3&condition=cnNqTmV3c05vdGljZQ%ce%b3%ce%b3&id=922

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（编辑：xinsiying）