现象认知题基本属于必考题型之一，而且常出现在第一题的位置。根据面试当中的首因原则，第一题回答的好坏很有可能影响我们的整体分数和后续的回答。现象认知题对考生的知识积累提出了很高要求，对于社会热点事件、讨论比较多的社会问题，大家平时或多或少都会有关注，但是基本只是浅尝辄止，回答的时候缺少深度的分析。但至少还能回答出来一些内容，而对于一些积极的现象类题目，反而是最让大家头疼的题目，夸赞的话只有那么多，翻来覆去都是那么几句而已，自己都觉得语言匮乏到羞愧。

　　那么对于积极的现象有没有什么套路可以套用呢?有!积极的现象也是有套路的，当然，大家尽量在套路的路上走出自己的风格，最后完全把套路弱化到不见踪迹!

　　第一步，积极的现象确实需要夸赞。但是我们需要有层次的夸奖，比较好用的套路就是主体法，也可以结合维度法。首先夸的是直接的动作发出者，然后是利益的获得者，最后大到社会、政府等主体。

　　第二步，积极的现象也需要对策。既然现象这么好或者某个行为这么优秀，还需要提出对策吗?当然需要!例如，对最美教师、最美妈妈是如何看的?美好的事物是需要不断出现来改变我们现有的社会氛围的，所以我们就需要宣传呀!此外，对于最美妈妈等人物，我们需要给与一定的物质奖励，这样才能鼓励更多的人做出更多的最美行为。最后，这种正能量和正向的价值观应该从娃娃抓起，对于青少年也应该把这样的人物作为我们的榜样，成为我们该追的“明星”。

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（编辑：huyafeng）