成为军队文职人员要签合同,怎么会是铁饭碗呢?答案来了
发布时间:2020-06-10 13:53:00 河北公务员考试 来源:河北人事考试网
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军队文职热度上升,从2020年发布的预公告中看出,军队文职招录扩张明显,高工资、福利好吸引很多考生关注,可是当考生看到成为军队文职人员要签合同后,瞬间忧虑起来了,合同过后怎么办?还会被辞退吗?这怎么能是铁饭碗呢?今天就和小伙伴们聊聊这个话题。
铁饭碗,顾名思义,饭碗乃铁所铸,坚硬非常,难于击破。人们通常将其意延伸指一个好的单位或部门,工作收入稳定,一生无忧。
而军队文职在录用后,是要签订聘用合同的,专业技术岗位的新录用人员,用人单位应当按规定与其签订聘用合同。新录用人员实行试用期,时间为6个月,管理岗的军队文职人员不用签订合同。很多人担心"被辞退"和"续聘问题"。
其实,文职人员不会被随意辞退,聘期结束后符合聘用条件可以续聘,职业稳定性有较好的保证。总之,军队文职用人原则是"使优秀人才留得住、不称职的走得出",聘期结束后是"续聘"还是"失业",全在自身。文职人员的退休年龄,统一按国家和军队规定执行。
也就是说,文职人员只要表现好,能够胜任工作,原则上都可以稳定工作到退休。军队鼓励优秀的文职人员稳定、长期为军队服务。
所以各位考生不需要担心军队文职是否不够稳定之类的,只要你上岸之后不犯大错误,那么就可以一直续签合同,直到退休。
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