那么面试入围成绩比例如何计算呢?

8个非通用语职位按照公共科目笔试成绩与外语水平测试成绩1：1的比例进行合成后排序。

中国银保监会及其派出机构、中国证监会及其派出机构特殊专业职位按照公共科目笔试成绩与专业科目考试成绩1：1的比例进行合成后排序。

公安机关人民警察职位按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩各占40%、30%、30%的比例进行合成后排序。

则一般的普通岗位则根据行测+申论的成绩进行排序

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