2020河北特岗教师有没有编制岗位
发布时间:2020-06-24 16:16:51 河北人事考试网 来源:未知
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年份 | 发布时间 | 招录人数 | 报名时间 | 报名人数(约) | 笔试时间 |
2020 | 待发布 | 8200 | —— | —— | —— |
2019 | 6月5日 | 7500 | 6月11-23日 | 43365 | 7月14日 |
2018 | 5月31日 | 7000 | 6月8-19日 | 42000 | 7月15日 |
2017 | 5月27日 | 6000 | 6月5-16日 | 35000 | 7月16日 |
对于特岗教师执国家统一的工资制度和du标准;其他津贴补贴由各地根据当zhi地同等条件公办教师年dao收入水平和中央补助水平综合确定。聘用合同书中明确,特设岗位教师在聘任期间,其教师工资总额按人均2.7万元/年的标准由中央财政转移支付;高于2.7万元/年的,高出部分由县级政府承担。
聘用合同书中规定,如果特岗教师存在下列情形之一,聘用方可以解除合同:伪造学历、健康证明及利用其他不正当手段骗取聘用的;严重违反劳动纪律或任教学校规章制度的;故意不完成工作任务,给教育教学工作造成严重后果的;严重违反教师职业道德,影响恶劣的;严重失职,徇私舞弊,给学校利益造成重大损失的;被依法追究刑事责任的。
特岗教师将有三年的服务期限。服务期满后,特岗教师仍有多种选择和出路,如果要在当地继续留任,将保证落实岗位,确保有编有岗。省教育厅师范处表示。教育部师范教育司司长管培俊做客人民网时介绍,特岗教师服务期满后至少有三条出路:一是可以选择在当地留任,保证有编有岗,并享受当地教师同等待遇。二是异地留转,或到城镇学校应聘。今后城镇学校中小学自然减员的补充,首先要补充这些经过了三年实践锻炼的特岗教师。三是可重新选择就业,各地政府包括教育部门要为此提供便利。
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