为保证晋州市统计局日常工作开展，增强服务能力，提高服务质量和效率，按照公平、公开、公正、竞争、择优的原则，现委托河北诺亚人力资源开发有限公司面向社会公开招录5名劳务派遣制工作人员。公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备，公平、公开、公正、竞争、择优的原则，实行公开招聘，择优录用。

　　二、招聘条件

　　1.拥护中国共产党领导，拥护党的路线、方针、政策;

　　2.具有晋州市户籍，年龄在35周岁以下(1985年7月1日以后出生);

　　3.具有国家承认的全日制大专及以上学历(含2020年应届毕业生);

　　4.政治素质好，责任心强，品行端正，具有良好的敬业奉献、团队协作精神

　　5.身体健康，精力充沛;

　　参照《国家公务员录用体检通用标准》有以下情形之一的人员不得报名：

　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的;

　　(2)涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

　　(3)参加邪教组织的;

　　(4)道德品质上有劣迹行为的;

　　(5)法律、法规规定不得招聘为行政事业单位工作人员的其他情形。

　　三、岗位设置及专业要求

　　四、招聘程序

　　(一)发布公告

　　2020年7月6日-7月12日通过诺招聘www.noahjob.cn向社会公开发布招聘信息。

　　(二)报名及资格审查

　　1.报名办法：采用网上报名的方式。

　　报名网址：www.noahjob.cn(也可微信关注公众号“诺招聘”在手机端进行报名)。

　　或可直接登录：

　　电脑端报名网址：http://www.noahjob.cn/s/22235

　　手机端报名网址：http://m.noahjob.cn/s/22236

　　2.报名时间：2020年7月6日9:00-7月12日18:00

　　3.资格审查及缴费：依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，通过资格审查的考生须在网上缴纳考试服务费100元;

　　系统显示缴费成功后即报名通过，具备参加笔试资格。

　　资格审查标准：根据考生填报的信息，通过“学信网”对考生的毕业院校、学历、学制、专业、年龄等信息进行审核。

　　报名咨询电话：0311-67267811(工作时间为周一到周五上午9:00-12:00 下午14:00-18:00)

　　温馨提示：因报名考生众多，报名系统网络带宽有限，会出现网页打开缓慢，甚至无法打开的情况，考生如遇到此问题，请错开报名高峰，另择时间报名。请关注网上通知。

　　4.报名注意事项

　　资格审查标准：根据考生在网上报名环节提交的《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》在线验证码，在学信网上审核考生的毕业院校、学历、学制、专业、年龄等信息进行网上审核。

　　网上资格初审通过的考生可进入网上缴费环节缴纳考试服务费100元。系统显示缴费成功后即报名通过，具备参加笔试资格。

　　查询结果为“初审驳回”的考生可根据提示未通过原因进行修改，审核工作人员根据修改后信息进行再次审核。

　　经修改后，初审结果仍显示“未通过”且不能再修改的考生不具备报名资格。

　　网上审核时间：2020年7月6日-2020年7月12日

　　网上缴费截止时间：2019年7月13日12:00

　　5.笔试

　　(1).笔试时间、地点：以《笔试准考证》(报名网站自助打印)注明的时间、地点为准。参加笔试时，必须同时携带准考证和身份证原件。

　　(2).考试内容：以时事政治、行政职业能力测验等知识相结合(不指定复习材料)，满分为100分，笔试成绩占总成绩40%。

　　(3).成绩查询：笔试的成绩及进入面试人选名单可于笔试结束次日登陆网上报名系统进行查询。面试人选依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定，各岗位按照招聘人数和面试人数1:2的比例，若达不到这一比例的全部进入面试。如比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试环节。

　　(4).笔试采取闭卷方式进行，占总成绩40%。

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

　　6.面试

　　(1).进入面试的考生需登录网上报名系统自行打印《面试通知单》。面试具体时间、地点等安排及要求详见《面试通知单》。

　　(2).面试方式。面试采取结构化方式进行。按抽签决定面试顺序，满分100分,面试成绩占总成绩60%。面试合格分数线为60分，凡低于面试最低分数的考生不予录用。

　　(3).总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩。

　　7.总成绩计算

　　总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　8.总成绩及进入体检人员公示

　　按照考生总成绩由高分到低分依岗位按1：1的比例确定进入体检人员。比例内末位考生总成绩如出现并列，按以下顺序确定进入体检：面试成绩高者，学历(学位)较高者。总成绩、进入体检人员名单及有关事项将于面试结束后通过诺招聘网站予以公示。

　　9.体检

　　体检委托专业机构(具体以公告为准)组织。体检项目标准按照《公务员体检通用标准(试行)》的有关规定执行，费用自理。

　　10.资格复审

　　对笔试、面试、体检均合格的考生参加复审(具体时间地点以公告为准)：

　　(一)身份证原件及复印件;

　　(二)户口本(户主页及本人页)原件及复印件;

　　11.拟录用人员公示

　　对笔试、面试、体检、资格复审均合格的考生确定为拟录用人选，在报名网站公布名单并公示3天。经公示期满无异议的拟录用人员，或有反映问题但经核实不影响录用的，按规定与第三方劳务派遣公司签订劳动合同，办理录用手续。

　　对公示反映有严重问题并查有实据，不符合录用条件的，取消其拟录用人选资格，对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后决定是否录用。

　　经公示期满无异议的拟录用人员到指定地点(具体地点以公告为准)参加合同签订及岗位分配，岗位分配原则：总成绩由高分到低分采取摘牌的方式依次选岗。

　　五、薪酬待遇

　　岗位工资为1680元/月。缴纳养老、失业、工伤、医疗，“四险”基数以市人社局核算为准，其中个人缴纳部分由本人承担，从个人应发工资中扣除。

　　六、其他有关事项

　　1.凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、现场资格复审、面试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃资格;资格审核贯穿招考工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招考条件的，一经查实，取消其被派遣资格，问题严重的要追究责任。

　　2.考生因现场资格复审、体检、考察不合格或本人主动放弃派遣的，按总成绩由高分到低分依次递补进入资格复审、体检、考核程序。

　　3.此次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何单位举办任何形式的培训班。

　　4.请考生网上报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招录期间保持手机等通讯设备畅通。

　　河北诺亚人力资源开发有限公司

　　2020年7月6日

　　原文链接：http://www.hebjob.com/ProjectRecruitStep/Notice?PK_JPID=202007071329367770000000000003089636&PK_PFID=202007071329368080000000000003089650

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