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2020年四川招聘2333名特岗教师。下面就和华图一起看一下相关信息吧！希望可以给大家带来参考与帮助！

特岗教师收入怎么算

按照省上四部门通知，对于特岗教师执行国家统一的工资制度和标准；其他津贴补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。

聘用合同书中明确，特设岗位教师在聘任期间，其教师工资总额按人均2.7万元/年的标准由中央财政转移支付；高于2.7万元/年的，高出部分由县级政府承担。2019年特岗教师工资性补助标准已由中部地区年人均3.16万元、西部地区3.46万元分别提高到3.52万元、3.82万元。

特岗教师的年龄限制

特岗教师的年龄要求在30岁以下。

特岗报考要求：

1、具有良好的身体素质和心理素质，身体健康，无传染性疾病，无精神病史，能适应教育教学工作的需要。

2、全日制普通高等院校的应届、往届本科及以上毕业生（在读全日制研究生不得报考）。

3、年龄要求：年龄不超过30周岁。

4、教师资格证书要求。报考者必须取得相应的教师资格证书。教师资格证书的专业须与所学专业一致或相近。

特岗教师三年后的出路

特岗教师实行公开招聘，合同管理。特岗教师有三年服务期限，服务期限内没有编制，服务期满后解决编制的两种途径：一是可以选择在当地留任，保证有编有岗，并享受当地老师同等待遇。二是异地流转，或到城镇学校应聘。城镇学校中小学教师自然减员要进行补充时，优先要补充这些经过了三年实践锻炼的特岗教师。

特岗教师将有三年的服务期限。服务期满后，特岗教师仍有多种选择和出路。特岗教师服务期满后至少有三条出路：一是可以选择继续留任，保证有编有岗，并享受当地教师同等待遇。二是异地留转，或到城镇学校应聘。今后城镇学校中小学自然减员的补充，首先要补充这些经过了三年实践锻炼的特岗教师。三是可重新选择就业，各地政府包括教育部门要为此提供便利。

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（编辑：李康凯）