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　　【题目】领导派你到对口单位进行学习，你发现对口单位的财务制度有问题，就向该单位人员提出了自己的意见，但该单位人员却嫌你多管闲事，你将如何对待?

　　【题目类别】人际沟通

　　【参考解析】

　　①领导派我到对口单位学习，这对我是很好的提升机会。当我发现对口单位财务有问题，我有责任和义务指出问题，这不仅关系到对口单位的形象，而且对我们单位，对我个人都具有重要意义。该单位人员嫌我多管闲事，我不会与其争执，避免我与对口单位工作人员关系进一步激化。我会冷静客观地对待财务制度等问题，积极采取措施进行沟通以化解问题。

　　②首先，我要认真反思我提意见的方式和态度。我处于学习者的位置，遇到对口单位敏感的问题，不应该贸然提出。而在提出的态度上，应注意对口单位的尊严。提意见应该灵活变通，语气要柔和，意见要含蓄。

　　③其次，是否存在财务问题关系到对口单位财务部门的声誉，我应反思自己提出的意见是否客观、准确。所以我会进一步深入了解和掌握对口单位财务制度知识，并向对口单位热心的老同志们虚心请教。

　　④如果确实存在财务问题，而之前对口单位因为“身在此山中”而没有发现，我应该恳请对口单位热心的老同志帮忙向主管领导提出改进意见。毕竟财务问题会影响整个单位的正常运行，关系到每个工作人员的利益，相信老同志一定会积极配合的。我相信通过方式方法的改变，能够缓和工作人员对我的态度，并能解决财务问题。

　　⑤总之，在今后的工作中，我会以单位大局为重，当遇到部门问题时，我会在仔细了解调查的前提下，积极主动地与该部门工作人员进行沟通。我相信我和同事们都是以单位利益为重的，通过我的努力，为单位发展贡献自己的力量。

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