特岗结构化面试经典100题答案和解析资料

　　河北教师招聘考试网提供以下教师招聘试题资料信息：特岗结构化面试经典100题答案和解析资料，更多关于结构化面试经典100题,教师招聘试题资料的内容，请关注河北教师招聘考试网/河北人事考试网！

　　【结构化面试经典题目】陈老师是最优秀的老教师，你是最优秀的年轻老师，学校把评优秀给了陈老师。你该怎么办?

　　【思路点拨】这个题是关于如何处理同事关系的， 具体说来就是如何处理与单位老教师的关系，要注意老教师是自己的前辈， 应该本着谦虚的态度多向老教师学习，反思自己。

　　【参考答案】

　　(态度)如果学校把评优给了优秀的老教师， 我会赞同的，并且会为陈老师感到高兴，继续尊重他，反思自己在教学上的不足，真诚地向他请教、学习。

　　(原因、化解)陈老师是优秀的老教师，他有资格也应该获得这个殊荣，这是学校对他十几年如一日的勤恳工作的鼓励，对其他老师也有激励和榜样的作用。同时，我也会积极反思，作为年轻教师，由于经验不足等原因，身上也还会存在许多需要提高的地方，我会多向陈老师请教，以谦虚的态度向他学习，努力提高自己、完善自己。

　　(避免)总之，一份耕耘，一份收获。无论是教学还是教研，陈老师都赢得了学生和家长的普遍赞誉， 也是我们青年教师学习的榜样。因此，陈老师能够获得优秀教师的称号是理所当然的。

教师招聘考试网推荐：

华图微信客服

想了解此公告考试内容及获取备考资料，请加河北华图老师

在线咨询

河北华图微信公众号

最新公告，最强干货，免费图书，欢迎关注！

更多招考

　　以上是特岗结构化面试经典100题答案和解析资料的全部内容，更多关于结构化面试经典100题,教师招聘考试试题资料的信息敬请加入教师招聘考试群 ，及关注教师招聘考试网/河北人事考试网。

本文标签：

（编辑：李康凯）