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　　综合分析是公务员面试中的必考题目，而且一般面试的第一题就是综合分析，所以其重要性不言而喻。下面结合例题讲一下综合分析题的答题思路和要点。

　　【例题】当前，很多社区建立了图书馆，但门庭冷落，乏人问津。对此，你怎么看?

　　解析：这是一道典型的综合分析题，具体来说综合分析其实是分为两个部分，一是综合的部分，其实就是题干的宏观的认识，二是分析的部分，其实就是对题干微观的分析。那么对这道题我们首先就是要对这种现象表态，发表自己的观点。这种现象很明显是不好的，那么表态的时候有些同学会很简单粗暴，说这种现象不好，那么有没有更加好的表态方式呢，其实我个人建议你可以从图书馆建立的初衷谈起，比如“图书馆的建立其目的是为了给老百姓提供阅读场所，丰富老百姓业余文化生活，促进全民阅读氛围的形成”，然后再转折过渡到题干的现象，接着再表明自己的观点，比如接着说“但出现了题目当中的图书馆门庭冷落的现象，这值得我们警惕与深思，应该结合多方面的力量来改善现状，让图书馆走上正轨，发挥它应有的作用”，各位同学，这里的表态首先可以说自己的态度，比如不好的现象可以用“值得警惕、深思、重视、反思+应该想方设法来解决+以实现、以达到”，好的现象可以用“值得推广、弘扬、点赞+想方设法让其真正落地”,接下来就是分析的过程了，像这个题目我们可以接着分析图书馆利用率不高所带来的不良影响，比如“资源浪费、影响政府公信力”，当然具体去谈的时候应该展开去论述，比如“影响政府公信力”你得讲明原因，它为什么就会影响政府公信力，比如可以说“社区图书馆是耗费政府大量的人力物力财力才建立起来的，但是建成之后乏人问津，图书馆就没有发挥应有的作用，自然老百姓也没有真正的收益，所以会让老百姓觉得政府做的是形象工程，面子工程，从而损害政府的公信力”，这样才是一个充实的表达，当然并不是说每一点都要说的这么具体充实，但在表达的时候至少你得有几点是这么具体充实，不至于让考官觉得你内容空洞。然后我们说现象是不好的，那自然就要解决这种问题，所以接下来就是分析原因谈对策了。原因的分析可以从不同的思路切入，比如从图书馆自身和群众多个主体切入分析，或者从“思想、制度、操作”多个层面进行分析都可以。根据原因我们就能想到对策了，但是谈对策的时候不是说非得跟原因一一对应，要灵活应对，对策能够具体化的就要尽量具体化。

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