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　　在职场上，那些很有城府的人，往往都是言行举止十分严谨的人，尤其是他们善于在别人面前，总是夸赞他人的优点，很少评论他人的缺点，这确实是职场上的高人。因为，如果你习惯评论他人的缺点，传播他人的错误，必然会为别人所利用，被别人所攻击，甚至拿着你的言行去搬弄是非，挑拨离间，让你职场人际关系十分紧张。所以说，在职场上，一定要管住自己的嘴巴，一定要时刻保持思想警惕，要从四个方面努力，保持自己言行举止规范：

　　1，要养成多了解他人优点的习惯，多看他人的优点，少了解他人的缺点。

　　在职场上，一般情况下，那些聪明的人，是很会处理人际关系的，尤其是他们的言行举止，总是十分严谨，总是十分得体，总是受人欢迎和尊重。这就在于他们选准了自己的角度，把握好自己的行为举止规范，最基本的就是做到多了解他人的优点，少探究他人的缺点，尤其是少了解他人的错误，少知晓他人的个人隐私。这样，你才能够保持自己职场行为正确方向，才能够使自己受到他人的欢迎，这也是职场行为礼仪规范的重要方面。

　　2，要养成多赞扬他人优点的习惯，拒绝传播他人缺点，并且作为一种职业道德去遵守。

　　在职场人际关系中，那些高明的人，往往总是保持正能量，保持欣赏他人，赞美他人，并且，把欣赏他人，赞美他人，作为一种道德修养去坚持。这样，他们在与人交往过程中，就养成了总是赞扬他人的习惯，尤其一些智商高的人，更善于通过第三者赞扬他人。这样做，会使自己的职场信誉更加牢固，使自己的职场形象更加正面。他们很少在别人面前评论他人的缺点，更不会传播他人的错误，从而，逐步使大家对自己形成正向评价，形成人格魅力的良好信任，这样的人，基本上是职场上左右逢源的人，是人际关系处理最好的人。

　　3，要养成防范他人挤兑自己的习惯，不要因为传播他人缺点，而被别人所利用所攻击。

　　在职场上，有个谁都知晓的道理，那就是“防人之心不可无，害人之心不可有”，这确实是应该时刻警醒的事情。因为，你不防范他人，往往就会放松思想警惕，就会把别人当知己，在别人面前，随便评论他人缺点，随便传播他人错误言行。而这个时候，说者无心，听者有意，你的这些言行，往往会被别人所利用，拿着你的这些内容，到你的竞争对手那里、或者到你的领导那里，去搬弄是非、挑拨离间，从而，必然造成你在职场上的被动局面。

　　所以说，在职场上，知人知错不言于他，这是职场上的高人。其实，更是职场上的一种基本道德修养，而且，也是正确处理职场人际关系的有效做法。

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（编辑：huyafeng）