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　　遵化市教育局

　　关于下发《2020年城区学校选调教师实施方案》的

　　通 知

　　各相关乡镇教育办、市直学校：

　　《遵化市教育局2020年城区学校选调教师实施方案》已经局党组研究同意，现发至你处，请认真抓好贯彻落实。

　　遵化市教育局

　　2020年9月4日

　　遵化市教育局

　　2020年城区学校选调教师实施方案

　　为缓解城区学校教师紧缺问题，经教育局党组研究决定，拟面向全市农村学校公开选调82名教师，充实到城区中小学及幼儿园相关教学岗位。特制订本方案。

　　一、选调原则

　　1.坚持公开、公平、公正、择优的原则。

　　2.兼顾到城乡教育均衡发展的原则。

　　二、选调岗位及名额

　　高中(含职教)：语文4、政治1、地理1、数学2、生物3、英语4、音乐1(舞蹈)，计16人;

　　初中：语文4、政治3、数学3、物理1、音乐1，计12人;

　　小学：语文25、数学9、微机2、英语8、音乐2(其中器乐1)、体育1，计47人;

　　幼儿园：7人。

　　共计82人。充实到高级中学、职教中心、二中、三中、实验小学及有关分校、市幼、二幼、遵化镇等教学岗位。

　　目前面向社会招聘新教师正处于公告阶段,若报考拟聘人数有变化，将直接影响本次选调的岗位及名额，届时可能随之调整城区学校选调教师的岗位及名额(以公告为准)。

　　三、选调条件

　　报考人员需符合以下基本条件：

　　1.我市现职乡村教师(不含遵化镇、西三里)，且具有乡村学校四年任教经历(指2016年及以前经毕业分配或经市政府招聘的)。

　　2.高中、初中岗位应具有本科及以上学历，小学岗位应具有专科及以上学历(均含国家承认的第二学历)。

　　3.教师资格证的学段对应或高于选调岗位学段。

　　4.教师资格证或职称资格证或毕业证，至少有一项证件符合报考岗位的专业类别。

　　5.农村小学和初中现任教师，在符合条件下可以任意报考小学、初中、高中教学岗位;但农村高中的现任教师只能申报城区高中教学岗位。

　　6.身心健康，能胜任选调岗位的一线教学工作。

　　四、选调办法及步骤

　　(一)报名

　　以乡镇教育办、农村高中学校为单位(以下简称各单位)，符合选调条件的教师在本单位自愿报名。各单位认真组织报名及资格审查，统一将报名信息上报教育局。

　　1.下发通知：9月4日前，在公务邮箱中下发《关于为城区学校选调教师工作方案的通知》，各单位广泛宣传，积极动员。

　　2.组织报名：对照选调岗位和选调条件，教师自愿报名。9月5日至9月7日，各单位组织教师如实填写《报名资格审查表》(附件1)。报名表设定2个“教师报考志愿”，作为入围后确定分配去向的主要依据。

　　3.资格审查：学校、教育办逐级审查教师的报名资格，并审核其身份证、毕业证、教师资格证、职称资格证等证件，审查合格后在《报名资格审查表》加盖学校、教育办公章;认真统计《报名汇总表》(附件2)，保证报考信息准确无误。

　　在本校师德考核或年终业绩考核排名在后10%以内的，不得报考;在党、政纪处分期内的，不得报考。

　　教师报名信息必须真实有效，不符合规定或弄虚作假的，取消选调资格，且三年内不准报考教育系统各选调岗位。各单位严格审查教师报考资格，确保无误，对把关不严、敷衍了事的单位，严肃追究领导及工作人员的相关责任。

　　4.报名时间：2020年9月8日，上午8:30至11:30，下午2:30至5:00(东半部的单位上午报名;西半部的单位下午报名)。

　　5.报名地点：教育局大会议室，咨询电话：0315-6618047。

　　6.报名流程：各单位安排1名以上精干的业务干部，统一提交报考教师的《报名资格审查表》和小二寸近期免冠彩照两张(与报名资格审查表同版，背面写清姓名和单位)，提交《报名汇总表》纸质和电子版。

　　6.领取准考证：2020年9月11日(上午8:30至11:30、下午2:30至5:30)，各单位业务干部统一到教育局大会议室领取准考证。逾期未领取，视为本人自动放弃。

　　(二)特别声明：

　　1.各岗位报名人数高于选调名额1人以上，选调名额数有效;若报名人数等于或少于选调名额的，将调整选调名额为报名人数减1人。

　　2.为兼顾到城乡教师均衡发展，防止个别乡镇及学校进城教师过多的问题，将实行乡镇及学校教师限额进城，限额的初步方法为：(1)选调指标数为“1”的岗位，或岗位报名人数为“1”的单位，均不限额。(2)某个岗位报名数为2人及以上的，且超过本单位本学科实有教师数50%(含)的，在录用指标上限定数额;初、高中限额为实有人数的30%，小学及幼儿园限额为报名人数的50%，尾数四舍五入取整。(3)测算后单位限额数等于或大于选调指标数的，限额无实际意义，不再受限。具体限额视报名情况而定，也可能适当调整限额方法;限额结果将在考试前发布公告，以届时公告为准。

　　3.各单位在组织报名、审核等选调工作过程中，要避免人员聚集，做好疫情防控工作。

　　(三)考试

　　本次选调采取笔试的方法,命题、制卷、监考、阅卷等工作，全部委托第三方考试机构组织实施。

　　1.考试内容：各岗位报考教师参加统一笔试，主要内容为教育学、教育心理学、国家教育法律法规(《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》、《新时代中小学教师职业行为十项准则》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法(2018年修订)》)、教育教学方法的把握与运用(教学案例分析和报考专业的教学片段设计)。试卷满分100分。

　　2.考试时间：9月13日上午9：30——11：00。参考人员携带准考证、身份证按时参加考试(考试地点及要求见准考证)。未按时参加考试，视为本人自动放弃。

　　3.考试成绩公布：9月16日在各单位公务邮箱公布考试成绩(相关单位在教师工作群、公务邮箱等平台公示)。

　　(四)确定入围人选

　　1.按照各学段的不同学科，分别以考试成绩由高到低的次序，再根据乡镇及学校进城教师限额数，确定1:1入围人选。

　　2.分数出现并列时，依次按照以下顺序优先录用：全日制学历高、第二学历高、工作年限长(以毕业分配或我市招聘的年度为准)、出生日期早。

　　3.9月17日前，在各单位公务邮箱公布入围人选名单(相关单位在教师工作群、公务邮箱等平台公示)。公示期至2020年度新招聘教师到岗以后，入围人选在公示期间要坚守原岗位，对工作不踏实、不履行岗位职责的教师取消选调资格。

　　(五)调配岗位

　　为减少人员聚集，岗位调配按照以下方法：

　　1.以选聘岗位为准，按照入围教师“报考志愿”筛选确定分配去向，第1志愿未入选者，筛选第2志愿;两个志愿均未入选者，按照学科成绩高低次序现场公开选岗。

　　2.对不服从分配的教师视为自动放弃，弃岗出现的空额按成绩依次进行递补。

　　3.适时安排选调教师到城区相应学校报到。

　　五、工作监督

　　城区学校选调工作由市纪委监委驻市教育局纪检监察组和教育局监察室负责全程监督。监督举报电话：0315—8730551。

　　六、组织领导

　　为做好此项工作，成立遵化市2020年度城区学校选调教师工作领导小组，市教育局党组书记、局长张偀任组长，市纪委监委驻市教育局纪检监察组组长骆国辉、市教育局副局长张金海任副组长，贾贺友、刘建国、张金海、高殿顺、赵福波、申瑞扶、孙志文、丁树鹏、温国华任领导小组成员。领导小组下设办公室，负责选调教师的具体工作，办公室设在人事科，办公室主任由温国华兼任。

　　附件：1.《城区选调教师报名资格审查表》

　　2.《城区选调教师报名汇总表》

　　遵化市教育局

　　2020年9月4日

　　原标题：【教师选调】遵化市教育局 2020年城区学校选调82名教师实施方案

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/tskZErZHtxs5pPGIk-modw

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