2020河北唐山公务员面试备考热点：与不同人群的处世之道

　　我们在日常生活与工作中总是扮演着不同的角色，又或者与不同角色的人打交道，比如家人、同事、领导、下属、陌生人等等，对于每种人所运用的交流方式均有所差异。而在公务员面试的题型中有一种叫做“工作关系处理”，所考察的就是学生关于人际关系处理的能力。

　　在公务员工作中，主要接触的人群包括同事、领导、下属、群众、兄弟单位，而这类题型根据此情况被分为三类：上下级关系处理、同事间关系处理、群众的关系处理。而每种关系在处理过程中都有一定的原则和注意事项，我们分别来看一下。

　　1.上下级关系处理

　　作为下属，要积极主动适应领导的工作风格，按时保质保量地完成工作，要及时汇报工作进度或者阶段性成果等;作为领导，要尊重和关心下属，认可下属的能力，严格要求自己，做好工作的明确分工，经常开展多种活动促进良好工作氛围的形成等。

　　2.同事间关系处理

　　同事间的关系处理是较为简单的，这是一种平级的关系，处理起来可以较为灵活。将保质保量完成工作作为第一要务，面对同事要积极主动交流，互相帮助，促进彼此了解;遇到问题时主动寻求解决方法，反思自身不足，善于学习他人长处，在实践中积累经验，提升自己。

　　3.群众的关系处理

　　正所谓“群众之事无小事”，处理好与群众的关系对于公务员工作是非常重要的。作为公职人员，面对群众要热心接待、耐心倾听与询问、细心为其解答，注意调整自身的语言表达习惯，适应群众的说话习惯，拉近与群众的心理距离。

 

　　工作关系处理的题目在面试中属于重点掌握的类型，大家在备考时要熟记题目的答题思路，注意每种关系处理中的原则，对每种问题都能采取有效且可行的解决方案。

        --相关推荐--

　　2020河北唐山公务员笔试课程

　　2020河北唐山公务员面试课程

  以上是2020河北唐山公务员面试备考热点：与不同人群的处世之道的全部内容，更多关于唐山公务员,河北公务员考试面试的信息敬请添加客服 ，及关注河北公务员考试/河北人事考试。

  本文标签：唐山公务员

（编辑：zhangziyu）