根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，为满足我县县直事业单位工作需要，经研究决定，拟面向社会公开招聘工作人员79名。现将本次招聘有关事宜公告如下：

　　一、招聘原则和方式

　　按照德才兼备用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，根据招聘计划，在考试、考察的基础上择优聘用。本次招聘采取统一招聘的方式进行。

　　二、招聘岗位及数量

　　参加招聘的县直事业单位15个，共招聘工作人员79名，各招聘单位的招聘岗位、招聘人数、招聘条件等详见《东光县2020年度事业单位公开招聘工作人员岗位条件表》(见附件)。

　　三、招聘条件

　　(一)招聘人员应具备以下基本条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

　　2、具有良好的品行和职业道德;

　　3、具有与招聘岗位相适应的年龄、学历、专业等条件，具有岗位要求的相关资格证书;

　　4、适应岗位要求的身体条件;

　　5、具备岗位所需要的其他条件;

　　6、凡涉及到年龄、户籍等需要确定时间的，计算日期截止到2020年9月14日(以报名第一天时间为准);

　　7、留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者(需经认证)专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位。

　　(二)有下列情形之一的人员不得报考：

　　1、现役军人;

　　2、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

　　3、曾因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　4、被国家机关、事业单位开除公职或辞退的;

　　5、在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

　　6、试用期内和未满最低服务年限的公务员、试用期内和未满约定最低服务期限的事业单位工作人员，全日制普通类在读的非应届毕业学生不在招聘范围;

　　7、失信被执行人;

　　8、法律、法规、政策文件规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　(三)公开招聘工作实行回避制度

　　应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人有夫妻关系，直系血亲关系，三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事 、财务、纪律检查岗位、以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

　　四、招聘程序

　　为落实疫情防控要求，所有参加笔试、面试、体检等招聘环节人员都要持有健康绿码并佩戴口罩，严格进行体温检测，对体温超过37.3℃的人员须进行复检，仍超过37.3℃的，交由考点医务人员进行判断。来自中高风险地区的人员要持有7日内一次核酸检测证明，且持有健康绿码，体温正常可参加招聘。

　　(一)发布公告

　　2020年9月8日—9月16日在东光县人民政府网站和东光县公开招聘网站http://221.192.132.159:90发布《招聘公告》。

　　(二)网上报名和资格审查

　　1、报名时间：2020年9月14日上午9:00至9月18日下午4:30，缴费截止时间至9月18日下午5：00。

　　2、报名方式：本次招聘实行网上报名、资格初审。

　　报名网址：http:// 221.192.132.159:90

　　3、报名要求：报考人员只限报考一个岗位。报名费每人100元。

　　4、网上报名和资格审查：

　　(1)考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟报考岗位条件，认真阅读《2020年东光县事业单位公开招聘工作人员公告》，同意签署《诚信承诺书》后按步骤进行具体操作。

　　(2)网上报名实行严格的自律机制。即对网上提交的学历、毕业院校、户籍、工作经历、相关资格证等信息的真实性负责，须与原始有效证件和材料相一致。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。自报名至聘用整个招聘过程，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

　　(3)网上报名时须使用有效的第二代《居民身份证》，申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核。报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，二者务必牢记并保管好。

　　(4)报名时规范填写报名信息，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。

　　(5)工作人员对网上报名人员信息及岗位匹配度进行审核，一般情况下，审核员24小时内完成初审，并通过网上报名系统反馈审核结果。“审核未通过”的，可根据提示的未过原因，修改填报信息并重新提交审核;“审核通过”的，填报信息将不能再修改。

　　(6)网上缴费。报名审核通过的考生及时从网上缴费。超过缴费时间没有缴费成功的，视为放弃。招聘计划的调整于开考前公布。报考岗位被取消的考生，可在规定时间内改报一次其他岗位或退费。

　　(三)打印《笔试准考证》

　　1、缴费成功的考生，2020年9月22日上午9︰00至9月23日下午5：00，可登陆报名系统http://221.192.132.159:90自行下载打印笔试准考证(A4纸)。

　　2、考生务必牢记：报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、考试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

　　(四)考试

　　1、形式：统一招聘的考试采取笔试和面试相结合的办法，考试工作委托有资质的第三方考试测评机构实施。

　　2、笔试

　　(1)笔试采取闭卷的方式。报考卫生类的考生，笔试内容为《公共基础知识》和《医学专业基础知识》;报考其它事业单位的考生，笔试内容为《公共基础知识》和《职业能力测验》;笔试满分100分。按50%计入总成绩。

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。

　　(2)笔试时间：2020年9月 26日上午9：00—11：00(120分钟)，笔试具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。笔试成绩于9月27日在网址http:// 221.192.132.159:90 发布。

　　(3)确定进入面试人选

　　根据招聘计划与考生从高分到低分的笔试成绩排名，按1:1.5的比例确定进入面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。

　　3、面试

　　(1)证件审核

　　面试前对拟进入面试的人员进行证件审核。参加证件审核的人员需提供按照岗位要求能够证明自己资格条件的二代居民身份证、户口簿(含户主首页和本人页)、笔试准考证、毕业证、学位证、报到证、岗位要求的相关资格证和有关证明等相关证件资料原件和复印件。国外留学归国人员须提供教育部出具的学历、学位认证报告。经审核，符合条件的进入面试。在网上报名时填报情况不实、不符合报考条件的考生，取消其面试资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。在报考同一岗位的考生中按笔试排名顺序依次递补，审核合格的进入面试。

　　(2)面试时间和地点在网址http:// 221.192.132.159:90 另行发布。

　　(3)面试内容

　　面试主要测试应聘人员的综合分析能力、应变能力、组织协调能力、相关专业能力、心理素质等。

　　(4)面试方式

　　面试采取结构化面试方式进行，面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩，面试成绩保留小数点后两位。面试最低合格分数线为60分，达不到面试成绩合格分数线的考生不得进入下一环节。面试成绩于次日在网址http:// 221.192.132.159:90 发布。

　　(5)总成绩合成及岗位排名确定

　　面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，其中笔试成绩占50%、面试成绩占50%，计算考生总成绩时，保留小数点后2位。如同一招聘岗位末位出现总成绩并列超出招聘计划者，采取依次按笔试成绩高者优先、学历高者优先、中共党员优先、应届毕业生优先、基层工作经验长者优先的方法确定排名顺序。在此后的资格复审、体检、考察、公示等环节发现问题需要递补时，出现总成绩并列的，也按此排名确定。

　　(五)资格复审

　　考试结束后，根据招聘计划和考生总成绩从高到低的排名顺序，按1：1的比例确定资格复审人员。资格复审由人社局组织进行，资格复审所需材料除面试资格审核所提供的材料外，还需提供个人档案。复审不符合条件的，取消拟聘用人员资格，在报考同一岗位的考生中按排名顺序依次递补。

　　(六)体检

　　进入体检环节人员名单在报名网站上http://221.192.132.159:90进行公示。体检工作由人社局统一组织。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，考生体检费用自理。对体检不合格或不按规定体检者，取消拟聘用人员资格。在报考同一岗位的考生中按总成绩由高到低的排名顺序依次递补。

　　(七)考察

　　体检合格人员进入考察环节。考察由人社局会同用人单位组织实施，主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察不合格的，取消聘用资格。在报考同一岗位的考生中按总成绩由高到低顺序依次递补。

　　(八)公示

　　对经体检、考察合格人员，确定为拟聘用人选。在东光县人民政府网站及网上报名系统http://221.192.132.159:90 进行公示，公示期为7个工作日。

　　(九)聘用

　　公示期间，对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，在报考同一岗位的考生中按排名顺序依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，办理相关聘用手续。由编办落实编制，用人单位与被聘用人员签订《河北省事业单位聘用合同》。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。新聘用人员在本岗位最低服务年限为3年(含试用期)。

　　五、有关要求

　　凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考察、资格复审、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。考生所持证件(或填报信息)应真实、有效，资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何时候、任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

　　六、事业单位公开招聘工作由县纪委监委全程监督。

　　七、注意事项

　　(一) 鉴于当前疫情防控实际，招聘工作可能会出现调整，所有招聘工作相关事宜通知均在http://221.192.132.159:90(东光县事业单位公开招聘网)发布，不再电话通知，请考生时刻关注上述网站。如有延误，责任自负。

　　(二)本次招聘的政策、方法、程序、有关要求等，已在本公告尽可能详细写明，请认真阅读。在确有本公告未尽的疑问时再电话咨询，以提高广大考生的咨询效率。

　　本方案由公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

　　附：《东光县2020年度事业单位公开招聘工作人员岗位条件表》

　　报名咨询电话：7727277

　　监督举报电话：7725105

　　2020年9月8日

　　原标题：东光县2020年事业单位公开招聘工作人员公告

　　文章来源：http://www.dongguang.gov.cn/bmgk/4595.html

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