1、招聘岗位中“定向招聘高校毕业生”中“高校毕业生”应如何界定?

　　答：根据国家、省有关政策规定，“高校毕业生”包括以下人员：

　　(1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2020年高校毕业生。

　　(2)国家统一招生的2018年、2019年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。【不包括毕业后落实工作单位，又通过调动、辞职辞退、解除合同等方式将档案关系等由原单位转至各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构人员】

　　(3)2020年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员;以及2018年、2019年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。【未落实工作单位的标准，参照第(2)条执行】

　　2、2020年度服务期满、秦皇岛市户籍(或生源地)的“服务基层四项目”人员，可否报考“定向招聘高校毕业生”岗位?

　　答：如2020年度服务期满、秦皇岛市户籍(或生源地)的“服务基层四项目”人员，确实符合“定向招聘高校毕业生”岗位的学历、学位、专业等要求，可按照“国家统一招生的2018年、2019年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生”条件，报考“定向招聘高校毕业生”岗位。笔试后通过现场审核、并经公示无异议的，可享受笔试总成绩加5分政策(笔试总成绩为200分)。

　　“大学生退役士兵”“公益性岗位人员”“残疾人员”和“驻秦部队随军家属”均参照以上政策执行。

　　上述人员如确定报考“定向招聘八类人员”岗位，选择考生类别时应据实填报八类人员中的具体一种;如确定报考“定向招聘高校毕业生”岗位，应将考生类别设定为2020年普通高等院校应届高校毕业生(系“八类人员”)或2018(2019)年普通高等院校未就业高校毕业生(系“八类人员”)，以方便我们报名结束后进行数据统计。

　　3、招聘工作对是否全日制普通高等院校毕业生有无要求?

　　答：报考“定向招聘高校毕业生”岗位人员，按国家、省要求，需为全日制普通高等院校毕业生。

　　报考其他岗位人员，只要具有招聘岗位要求的学历、学位即可(国内学历必须可通过学信网查询，国外学历必须经过教育部门学历认证)。

　　4、招聘公告中“全日制技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业生可分别参照中专、大专、本科毕业学历，在事业单位公开招聘方面享受同等待遇”如何理解。

　　答：全日制技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业生可分别参照中专、大专、本科毕业学历，报考相应岗位，但必须同时满足所报考岗位的其他要求。

　　5、网上报名时如何体现“八类人员”信息?后期如何进行资格确认、复核?

　　答：网上报名实行考生自律。八类人员不论报考何种岗位，均应网上报名时在“工作简历”处或“其他事项”处据实填写“八类人员”相类信息，并在“考生类别”据实选择(具体参照第2条)。

　　其中报考非定向招聘八类人员岗位的八类人员，须在笔试结束后第二天持本人户籍及相关证明材料(详见招聘公告附件3)到秦皇岛市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(海港区建设大街366号704室)进行现场资格确认。逾期不再受理。

　　报考定向招聘八类人员岗位的八类人员，笔试结束后无须参加现场资格确认。如笔试成绩发布后进入资格复审阶段人员，可按照有关要求在资格复审现场提供相关材料。未进入资格复审人员，无须提供任何材料。

　　6、招聘岗位要求的“基层工作经历”如何界定?

　　答：招聘岗位要求的“基层工作经历”是指：在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团或相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历。应届毕业生在校期间的社会实践(实习)经历，不能视为基层工作经历。

　　原标题：秦皇岛市2020年事业单位公开招聘 报考指南(一)

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