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　　关于河北省2020年度考试录用公务员笔试成绩的通知已于2020年9月在河北省公务员考试专题网站发布， 为了方便各位考生进行查询，河北华图教育为大家整理了河北省2020年度考试录用公务员和参照公务员法管理单位工作人员考试成绩查询入口(包含各地市)，各位考生可点击下图登录查询：

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2020河北省公务员考笔试成绩查询入口（各考区）
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　　(一)2020河北省成绩计算方式：

　　1.笔试成绩

　　笔试总成绩满分为200分，合成方法为：

　　笔试总成绩(不含公安职位)=行政职业能力测验成绩+申论成绩

　　笔试总成绩(公安职位)=行政职业能力测验成绩×80%+申论成绩×60%+公安专业科目成绩×60%

　　2.综合成绩

　　面试成绩满分为100分，面试合格分数线为60分。考生综合考试成绩计算公式为：

　　考生综合考试成绩=笔试总成绩÷2×40%+面试成绩×60%

　　综合考试成绩保留2位小数。

　　(二)2020河北省公务员考试注意事项

　　河北公务员最低服务年限

　　录用到乡镇机关的公务员，除上级机关公开选拔外，在乡镇机关最低服务年限为5年(含试用期)。在此期间，不得转任交流到上级机关。

2020河北省公务员考试面试信息汇总
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更多省考资讯：2020河北省公务员考试重要信息汇总

　　(三)2020河北省考面试相关时间安排

　　公布证件审核地点：9月13日(考生在所报考职位所属的省直部门、设区市、定州市、辛集市、雄安新区招录网站查看证件审核具体地点)

　　笔试成绩查询：9月15日前

　　证件审核：9月16日至18日(上午8:30-12:00，下午13:30-17:30)，进入面试的考生在指定地点进行证件审核

　　面试通知单下载打印：9月24日

　　(四)2020河北省公务员考试面试礼仪及注意事项

　　公务员面试技巧：要避免的三个“套路”

　　第一，形式套路。如纠结敲门是敲两下还是三下，纠结敲门的节奏;鞠躬必须是15到30度，开门必须是50度;听完题之后，必须说“考生听清楚了，请求思考”;思考完之后说“考生思考完毕，请求答题”等等，让听者觉得特别的反感。作为考生而言面试是一次交流，要做到自然大方，阳光自信即可。如回答之前，没有明确要求，咱们在答题之前自然的暗示考官开始答题，表现出我们对考官的尊重即可。

　　第二，表达上的套路。综合分析一上来就是这个问题我们应该辩证地看待、这个政策有好有坏;人际和应变的题目中经常会涉及到和他人的沟通，上来就是我要安抚她的情绪，后面再也没有其他内容;情景类题目，答题的最后都是我要认真总结经验教训，以便下次借鉴;综合分析中都是要加大思想教育、加大监督力度等等，只是背了一些空话套话，表达上极其套路，不能让考官听明白你的问题的思考或者师问题的解决办法。表达之所以这么套路，言之无物，是知识积累不足，还要加强面试所需的知识积累。

　　第三，回答内容的套路。不认真审题，看完题目，就激动的不行，按照之前见过的答题思路和内容来开始作答。如综合分析中，题目可能直接问以上问题提出对策，很多人上来，提出自己观点，还分析了背景、现状、原因、影响，最后提出解决办法。又如，没有调查就没有发言权，请结合公务员的工作，谈一谈你的看法。很多同学直接忽略掉结合公务员工作这个点，也是审题的问题，以至于答题内容套路，没有针对性。公考资讯网提醒考生一定要认真审题，抓住题目中关键，做到问什么答什么。

　　(五)2020河北省公务员考试面试模拟题

　　习近平说:“刚参加工作的干部就像小树苗一样,需要精心浇灌、 修枝剪叶,基础打扎实了才能茁壮成长” 。 请结合你对这句话的理解,谈谈年轻干部如何走好从政第一步。

　　解析：习近平总书记在全国组织工作会议中强调： “刚参加工作的年轻干部就像小树苗一样， 需要精心浇灌、 修枝剪叶， 基础打扎实才能茁壮成长。 ” 作为年轻干部的成长有其自身规律， 要注重“精耕细作、 精准滴灌” ， 着重在扎稳根基。年轻干部要想从“小树苗” 长成为“参天大树” ， 墩苗历练是必经之路、 最佳选择。年轻干部普遍缺乏基层实践经验， 特别是缺少“急难险重” 工作经历。 大胆把年轻干部放到改革发展主战场“涉险滩” “蹚浑水” ,深入一线“淬火” 接地气， 不断在基层摸爬滚打中砥砺品质、 扎稳根基。 “让每名年轻干部在磨练中促成进长质变， 在从政道路上行稳致远。年轻干部成长的“黄金期” ， 勤于“浇水” 滴灌， 练就过硬本领。 每个年轻干部的成长成才， 都离不开源源不断的“清水” 滋养， 需要在常学常新中加强理论修养， 在真学真信中坚定理想信念。 坚持“松土” 呵护， 优化成长环境。 营造出一个相对宽松的成长环境， 才能更好地释放年轻干部无限潜力， 激发出强大的干事创业活力。 严以“修枝” 打磨， 锤炼优良作风。 人生的道路虽然漫长， “扣好第一粒扣子” 至关重要。 年轻干部在工作中要及时“修枝” 打磨。 真正把心思集中到“想干事” 上， 把能力展现在“会干事” 上， 把才华施展在“干成事” 上。年轻干部站在新的起点上， 应沉心静气， 迎难而上， 敢于担当， 逐步成长为推动高质量发展的“参天大树” 、 服务广大群众的“一片绿荫” 。

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