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　　关于河北省2020年度考试录用公务员笔试成绩的通知已于2020年9月在河北省公务员考试专题网站发布， 为了方便各位考生进行查询，河北华图教育为大家整理了河北省2020年度考试录用公务员和参照公务员法管理单位工作人员考试成绩查询入口(包含各地市)，各位考生可点击下图登录查询：

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2020河北省公务员考笔试成绩查询入口（各考区）
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　　(一)2020河北省成绩计算方式：

　　1.笔试成绩

　　笔试总成绩满分为200分，合成方法为：

　　笔试总成绩(不含公安职位)=行政职业能力测验成绩+申论成绩

　　笔试总成绩(公安职位)=行政职业能力测验成绩×80%+申论成绩×60%+公安专业科目成绩×60%

　　2.综合成绩

　　面试成绩满分为100分，面试合格分数线为60分。考生综合考试成绩计算公式为：

　　考生综合考试成绩=笔试总成绩÷2×40%+面试成绩×60%

　　综合考试成绩保留2位小数。

　　(二)2020河北省公务员考试注意事项

　　河北公务员体检名单

　　根据录用计划和考生综合考试成绩，分职位(蛇型分组的按蛇型分组后的面试场次)按不高于1:1的比例确定体检考生名单。比例内末位考生综合成绩如出现并列，按以下顺序确定进入体检考生：报考民族自治县机关的少数民族考生，退役军人，烈士子女或配偶，学历(学位)较高者，基层工作经历较长者，行政职业能力测验成绩较高者。如果以上条件均相同，都进入体检、考察，根据体检、考察结果择优录用。

2020河北省公务员考试面试信息汇总
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更多省考资讯：2020河北省公务员考试重要信息汇总

　　(三)2020河北省考面试相关时间安排

　　公布证件审核地点：9月13日(考生在所报考职位所属的省直部门、设区市、定州市、辛集市、雄安新区招录网站查看证件审核具体地点)

　　笔试成绩查询：9月15日前

　　证件审核：9月16日至18日(上午8:30-12:00，下午13:30-17:30)，进入面试的考生在指定地点进行证件审核

　　面试通知单下载打印：9月24日

　　(四)2020河北省公务员考试面试礼仪及注意事项

　　2020河北公务员考试面试礼仪：面试中恰到好处的举止

　　在面试环节，要想冲刺更高分数，势必会关注自己第一印象分的来源——举止礼仪，但是太过刻意、太过随意，都会招来面试官的厌恶，最终影响面试成绩。所以今天就给大家一些建议，教会你如何做到面试中恰到好处的举止礼仪。

　　首先，要自信优雅的敲门、进门和关门。尽管入场在考官眼中只有一瞬间，但敲门的轻重缓急，进门姿态的做作与否，关门的顺手自然，举手投足都体现了一个人的日常素养、平日气质和进入高压考场紧张感的高低。所以，2-3次频率均匀、力度适中的敲门，面带笑容的开门，轻身自然的进门，回头自行关门的小动作，都可以让自己的姿态展现的更加优雅，更容易引得考官赞赏和信任。

　　其次，是保持稳重的走姿、站姿和坐姿。考场当中，走路时左右晃动、同手同脚，让人感觉很傲慢和过于洒脱;站立时驼背、腿脚分得太开，让人感觉平日没有良好的自制力;坐下时转笔、抖腿、面无表情，会给面试官急躁、焦躁的感觉。为了防止这种问题，我们在平日里就应练习走姿中自然甩臂，步伐大小适当，练习站姿时抬头挺胸，双手双脚自然，练习坐姿时身子前倾，胳膊自然搭在桌面上。当然全程不能忘的就是要时刻微笑，提气展现充沛的精神面貌，切忌机器人式的刻意动作。

　　再次，做到礼貌的问好，从容的传达思想。站定问好，是我们第一次向考官交流，但切忌过于刻意的、死板的、“不得不”的问好，声音过大过小、缺乏眼神交流、鞠躬过深过浅，都会增加考官的不适感，让人感受不到考生的真诚。答题过程中，语调过高过低、“趾高气昂的自信”和“卑微到桌面的眼神”更是会让考官觉得你不够谦虚和自信的。所以，不只是声音大小还是鞠躬幅度都要适宜，包括和善的眼神交流和适当的点头，“请”、“您”、“谢谢”、“不好意思”等话术礼仪都是增添分数的制胜法宝。

　　最后，善始善终，关注退场细节。考生在退场时想尽快逃离评分现场，导致过于匆忙、动静过大的情形，均会让考官觉得考生不够成熟，在担任公务职责时容易出现毛手毛脚的问题。所以，“完美谢幕”才会给整场面试表现划上圆满句号。具体可以做的是，起身站立更稳重些，快速整理一下桌面，致谢考官的辛苦付出之后再退场，会显得我们更加贴近公务员沉稳的个性，抓住最后提升面试礼仪分数的机会。

　　(五)2020河北省公务员考试面试模拟题

　　习近平总书记在召开的全面依法治国委员会第二次会议时指出： “ 法治是最好的营商环境”， 请谈谈你对这句话的理解。

　　解析：法治是最好的营商环境——因为法治能规范政府和市场的边界， 尊重市场经济规律， 通 过市场化手段， 在法治框架内调整各类市场主体的利益关系。 党的十八大以来， 以习近平同 志为核心的党中央全面推进依法治国， 以更有力的法治举措推动营商环境不断优化， 中国经 济正释放新的制度红利。 法治是最好的营商环境——因为法治能依法平等保护各类市场主体 产权和合法权益， 而产权制度是社会主义市场经济的基石， 保护产权就是保护生产力。 法治能规范政府和市场的边界， 尊重市场经济规律， 在法治框架内调整各类市场主体的 利益关系。 只有完善制度、 加强监管， 才能构建起统一开放、 竞争有序的市场体系， 打造出 公平公正的竞争环境。 法治架起“ 防护网” ， 平等保护各类市场主体产权和合法权益。 《外商投资法》 的一大 亮点是更加强调对内外资企业的平等保护。 “ 外商投资准入负面清单以外的领域， 按照内外 资一致的原则实施管理” “ 国家制定的强制性标准平等适用于外商投资企业” “ 政府采购 依法对外商投资企业在中国境内生产的产品、 提供的服务平等对待” ……从这些条款中， 人 们读出的是“ 一视同仁、 平等对待” 原则。 内外资企业需要平等保护， 公有制和非公有制企 业也需要平等保护。 法治竖起“边界线”， 政府和市场的边界更加“泾渭分明”。 受传统计划经济的影响， 我国 过去往往按照“正面清单”的理念来管理市场， 准入文件繁多、 审批程序繁琐， 企业为了上项 目“说破嘴”“跑断腿”的事屡见不鲜。 特别是在创新涌动的今天， “正面清单”更是难以穷尽， 新动能常因“不鼓励、 不禁止”的模糊监管而出现各种问题。 解决问题的关键， 就是要处理好 政府和市场的关系， 厘清“有形之手”与“无形之手”的边界。 “‘负面清单’有效压缩了政府在市 场准入中的决定权， 地方政府和相关部门无法随意对准入进行限制。 ”上海对外经贸大学法 学院的申海平说， 参照负面清单， 市场主体可以一目了然地知道什么不能做、 什么需要审批、 什么可以自主决定， 预期更明晰更稳定， 创业创新创造空间更大。 一张清单一大步。 从“正 面清单”思维下的“能做什么”， 到“负面清单”模式下的“不能做什么”， 政府和市场边界法定， 实现了政府管理模式的一次根本性变革， 国家治理体系和治理能力现代化建设迈出了重要一步。 法治托起“公平秤”， 完善制度、 加强监管， 打造公平公正的竞争环境。 党的十八大以来， 我国在加快制定统一监管规则和标准的同时， 各地政府部门把主要力量放在加强事中事后监 管上， 将一台“公平秤”高悬于市场上空， 让营商环境更有序， 企业经营更有公平感。 对监管 者立规矩， 选择性执法越来越少。 企业年检取消了， 《企业信息公示暂行条例》 出台， 年检 往往名不副实， 监管部门难有精力逐一实质性审查。 阳光是最好的防腐剂， 现在企业将信息 向社会公示， 监管部门将更多精力投入到抽检等监管上， 能促进企业自律和社会共治。 法治既是市场经济的内在要求， 也是其良性运行的根本保障。 只要我们持续加强法治建 设， 不断促进社会公平正义， 就能打造“最好的营商环境”， 为市场主体平等竞争、 蓬勃发展 厚植土壤， 为中国经济迈向高质量发展提供不竭动力。

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