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河北省公务员考试2020成绩_笔试成绩查询入口已开通

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点击进入:2020河北省考笔试成绩查询入口(已开通)

2020年河北省公务员笔试成绩查询入口(各考区)
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石家庄 查询入口 点击领取 承德 查询入口 点击领取
唐山 查询入口 点击领取 沧州 查询入口 点击领取
秦皇岛 查询入口 点击领取 廊坊 查询入口 点击领取
邯郸 查询入口 点击领取 衡水 查询入口 点击领取
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张家口 查询入口 点击领取 雄安新区 查询入口 点击领取
>>> 河北省直公务员笔试成绩查询入口 <<<

  一、2020年河北省公务员面试流程安排:

  1. 证件审核

  9月16日至18日(上午8:30-12:00,下午13:30-17:30),进入面试的考生在指定地点进行证件审核。考生须出具的证件和材料包括:按照报考职位资格条件要求,能够证明自己符合条件的身份证、毕业证、笔试准考证、学位证、户籍材料等;普通类应届毕业生须提供《2020年大中专毕业生就业协议书》,其他应届毕业生提供学校证明和有关材料证明等;报考“服务基层四项目人员”职位的人员,要与省级主管部门提供的名单相符。报考“退役大学生士兵”职位的人员,还需提供《退役证》。经证件审核,符合资格条件的考生进入面试。发现考生在网上报名时填报情况不实不符合报考资格条件的,取消面试资格,严重弄虚作假的要追究责任。

  >>>  2020河北公务员录用四级联考证件审核通知公告(各地市、系统汇总)

2020河北公务员考试面试助力
面试解读峰会 晒分查排名 1:1职位保护 面试好老师 面试礼仪 面试热点
面试流程 面试技巧 面试备考 结构化面试秘籍 翻盘计算器 实务式答题技巧
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  2. 面试

  (1) 面试的通知。9月24日,参加面试的考生在河北省公务员考试专题网站下载打印《面试通知单》。

  (2) 面试的时间。全省面试分批有序进行,具体为:

  第一批:9月26、27、28日,省直部门、省司法厅系统考生,各设区市、定州市、辛集市、雄安新区各级机关考生。

  第二批:10月10、11、12日,各设区市剩余考生。

  第三批:10月17、18、19日,各设区市剩余考生。

  面试考生人数较多的批次,面试时间可延长一天。

  (3) 面试的地点。面试具体考点、时间及有关要求等详见《面试通知单》。

  (4) 面试考生的分组。报考同一个职位的考生一般分在同组、同场。因招录人数较多无法分在同组同场的职位,根据笔试总成绩的排序,采取“蛇型分组法”分为两个或多个面试组场,并将该职位招录计划合理均分到每个面试组场,将来考生综合考试成绩按“蛇型分组”后的面试组场排序,分别使用拆分后的招录计划。

  (5) 确定进入体检考生名单。根据录用计划和考生综合考试成绩,分职位(蛇型分组的按蛇型分组后的面试场次)按不高于1:1的比例确定体检考生名单。比例内末位考生综合成绩如出现并列,按以下顺序确定进入体检考生:报考民族自治县机关的少数民族考生,退役军人,烈士子女或配偶,学历(学位)较高者,基层工作经历较长者,行政职业能力测验成绩较高者。如果以上条件均相同,都进入体检、考察,根据体检、考察结果择优录用。

  (6) 公布综合考试结果、进入体检名单、体检安排。第一批面试的考生于9月30日,第二批面试的考生于10月14日,第三批面试的考生于10月21日,在所报考的省直部门、各设区市、定州市、辛集市、雄安新区招录网站查看是否进入体检。进入体检的考生同时查看“体检安排”或“体检安排预告”。考生须于体检当日早7点前空腹到指定地点集合。

河北公务员考试面试大礼包

  二、2020年河北省公务员成绩计算方式:

  1. 笔试成绩

  笔试总成绩满分为200分,合成方法为:

  笔试总成绩(不含公安职位) = 行政职业能力测验成绩+申论成绩

  笔试总成绩(公安职位) = 行政职业能力测验成绩×80%+申论成绩×60%+公安专业科目成绩×60%

  2. 综合成绩

  面试成绩满分为100分,面试合格分数线为60分。考生综合考试成绩计算公式为:

  考生综合考试成绩 = 笔试总成绩÷2×40%+面试成绩×60%

  综合考试成绩保留2位小数。

  >>>  历年河北公务员考试笔试分数线

  三、2020年河北公务员面试提分指南

  河北省考面试中如何消除口头语:

  一、建立强大的心理建设

  很多考生在考试过程中都比较紧张,总觉得要一直说话不冷场才是好的选择,所以当我们的头脑反映速度跟不上嘴的说话速度的时候,就会出现用口头语“嗯”“啊”,“然后”等这样的词汇来帮助我们缓解尴尬,并给予自己一些思考时间。事实上,这大可不必,因为我们平时生活或工作中交流说话也是会有停顿,就好比写作的时候会用逗号或句号来分割语句一样,所以,在心理上,大家要明白,停顿是正常的,不要因为紧张就不停的讲话。

  二、采用复述的方式

  很多同学也知道不能使用口头语,可是就是改不掉这个毛病,尤其是在紧张的情况下更是控制不了自己,这就需要不断的练习,通过强化来减少这样的情况发生。考生可以在复习的过程中,对着镜子自己答题,每当出现口头语的时候就停下来,重头开始重新答题,几次下来就可以解决自己有口头语的情况。

  三、录音重听的形式

  考生还可以通过将自己答题的过程录音下来,答完题目重新听一遍自己的答题,这样可以让考生能够发现自身的问题,并且逐渐对自己的问题进行修改,逐渐朝着自己喜欢的方向发展,而避免不喜欢的方向,即有口头语的行为会有效得到改善。

  最后小编希望通过以上的一些建议和方法可以帮助考生在面试考场上克服紧张,减少口头语的使用,提升自身成绩,顺利通过面试。

  四、2020年河北公务员面试试题

  【经典试题】

  观看漫画,请结合报考岗位,谈谈奖惩机制的理解?

  

  【参考解析】

  漫画中描述上面的两个孩子,一个成绩从100分下降到98分,结果待遇是先亲吻后巴掌;而另外一个孩子从55分提升到了61分,待遇由巴掌变成亲吻,漫画表面上看是在传达的学生教育问题,但深层次剖析,折射出的的是进步和先进的奖励,对退步和后进的惩罚,也启发我们反思当下的公务员奖惩机制。漫画中的学生有100分下降到98分尽管分数很高但是仍然受到惩罚,从55分上升到61尽管分数很低也受到了奖励,但是公务员的奖惩机制最根本的作用是激励和约束,所以不能一刀切的实施奖惩机制,要制定科学规范的奖惩制度。

  目前我们的政府正在由职能型政府向阳光型、服务型政府转变,公务员的奖惩机制为这一重要转变提供基础保障,对于基层工作来说,科学的奖惩机制可以激励广大基层干部见贤思齐、奋发有为,让埋头苦干、真抓实干的“快牛”基层工作者得到尊重、得以重用,使慢作为、不作为、乱作为的“慢牛”基层工作者受到警醒和惩戒。为了使奖惩机制更好的发回应有的作用我认为可以从以下几方面努力:

  第一,科学设置奖惩内容及科学规范奖惩范围。针对不同情况科学合理制定标准,不能片面的取得一点成绩就盲目奖励,比如环保问题治理方面。同样也不能一刀切的只要有退步就惩罚。可以引入容错机制,正确区分和对待基层干部在改革探索中出现的失误和错误的性质,支持和保护那些作风正派又敢作敢为、锐意进取的干部。容错纠错要以支持实干、鼓励创新为原则,树立和强化为创新者容、为担当者容、为实干者容的鲜明导向。

  第二,天下之事不难于立法,而难于法之必行,所以对于科学的奖惩机制应当严格落实执行,才能保障其作用彰显。如果出现了没有严格遵守奖惩机制的人员,应该加大惩罚力度,以杜绝类似情况,如果出现的是一些小的问题的话,以批评教育为主。比如进行相应的培训,加强奖惩机制政策的贯彻了解。

  第三,应该加强奖惩机制监督作用。可以采用两种监督形式,第一个是党内监督,第二是增强人民群众的参与度,进行群众监督或者是媒体监督,让更多的群众能够了解的奖励以及惩罚的机制,群众更能体会到党和国家是按照法律法规进行的,增进党群关系,有利于提高政府公信力。

  作为基层工作人员,我们应该努力的去提高自身的能力,让自己做一块高效的蓄电池,在学习中充电,才能在实践当中放电,尽力做好每件事,才能更好的服务群众,如果出现退步的话,要勇于寻找自身问题,不断反思,不断改进,争取能够得到群众和党的认可。

【笔试晒分】2020河北省考笔试晒分系统

2020河北公务员考试面试信息汇总
笔试 成绩查询 2020河北省公务员考试笔试成绩查询入口
证件审核 2020河北省公务员考试证件审核公告
面试 面试公告 2020河北省公务员考试面试公告
面试时间 2020河北省公务员考试面试时间
面试地点 2020河北省公务员考试面试地点
总成绩计算 2020河北省公务员考试总成绩计算方式
体检|录用 体检 2020河北省公务员考试体检标准|时间
考察|公示 2020河北省公务员考试考察与公示
审批录用 2020河北省公务员考试审批录用
更多省考资讯:2020河北省公务员考试重要信息汇总

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(编辑:xinsiying)

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