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2020年河北省公务员笔试成绩查询入口(各考区)
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>>> 河北省直公务员笔试成绩查询入口 <<<

　　一、2020年河北省公务员面试流程安排：

　　1. 证件审核

　　9月16日至18日(上午8:30-12:00，下午13:30-17:30)，进入面试的考生在指定地点进行证件审核。考生须出具的证件和材料包括：按照报考职位资格条件要求，能够证明自己符合条件的身份证、毕业证、笔试准考证、学位证、户籍材料等;普通类应届毕业生须提供《2020年大中专毕业生就业协议书》，其他应届毕业生提供学校证明和有关材料证明等;报考“服务基层四项目人员”职位的人员，要与省级主管部门提供的名单相符。报考“退役大学生士兵”职位的人员，还需提供《退役证》。经证件审核，符合资格条件的考生进入面试。发现考生在网上报名时填报情况不实不符合报考资格条件的，取消面试资格，严重弄虚作假的要追究责任。

　　>>>  2020河北公务员录用四级联考证件审核通知公告(各地市、系统汇总)

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　　2. 面试

　　(1) 面试的通知。9月24日，参加面试的考生在河北省公务员考试专题网站下载打印《面试通知单》。

　　(2) 面试的时间。全省面试分批有序进行，具体为：

　　第一批：9月26、27、28日，省直部门、省司法厅系统考生，各设区市、定州市、辛集市、雄安新区各级机关考生。

　　第二批：10月10、11、12日，各设区市剩余考生。

　　第三批：10月17、18、19日，各设区市剩余考生。

　　面试考生人数较多的批次，面试时间可延长一天。

　　(3) 面试的地点。面试具体考点、时间及有关要求等详见《面试通知单》。

　　(4) 面试考生的分组。报考同一个职位的考生一般分在同组、同场。因招录人数较多无法分在同组同场的职位，根据笔试总成绩的排序，采取“蛇型分组法”分为两个或多个面试组场，并将该职位招录计划合理均分到每个面试组场，将来考生综合考试成绩按“蛇型分组”后的面试组场排序，分别使用拆分后的招录计划。

　　(5) 确定进入体检考生名单。根据录用计划和考生综合考试成绩，分职位(蛇型分组的按蛇型分组后的面试场次)按不高于1:1的比例确定体检考生名单。比例内末位考生综合成绩如出现并列，按以下顺序确定进入体检考生：报考民族自治县机关的少数民族考生，退役军人，烈士子女或配偶，学历(学位)较高者，基层工作经历较长者，行政职业能力测验成绩较高者。如果以上条件均相同，都进入体检、考察，根据体检、考察结果择优录用。

　　(6) 公布综合考试结果、进入体检名单、体检安排。第一批面试的考生于9月30日，第二批面试的考生于10月14日，第三批面试的考生于10月21日，在所报考的省直部门、各设区市、定州市、辛集市、雄安新区招录网站查看是否进入体检。进入体检的考生同时查看“体检安排”或“体检安排预告”。考生须于体检当日早7点前空腹到指定地点集合。

　　二、2020年河北省公务员成绩计算方式：

　　1. 笔试成绩

　　笔试总成绩满分为200分，合成方法为：

　　笔试总成绩(不含公安职位) = 行政职业能力测验成绩+申论成绩

　　笔试总成绩(公安职位) = 行政职业能力测验成绩×80%+申论成绩×60%+公安专业科目成绩×60%

　　2. 综合成绩

　　面试成绩满分为100分，面试合格分数线为60分。考生综合考试成绩计算公式为：

　　考生综合考试成绩 = 笔试总成绩÷2×40%+面试成绩×60%

　　综合考试成绩保留2位小数。

　　>>>  历年河北公务员考试笔试分数线

　　三、2020年河北公务员面试提分指南

　　河北省考面试考场中“亮点”的类型：

　　(一)真的能答出不一样的角度，论述充分，一鸣惊人(少数)。

　　(二)为了不同而不同，另辟蹊径寻找不一样的破题角度，忽略了考官的重点考察要素导致偏题(不少)。

　　(三)破题角度变化不大，仅仅是一些要点新颖，但是内容不合理，论证不充分(很多)。

　　(四)金玉其外败絮其中，华丽的语言包装，但是实质没什么内涵(很多)。

　　由此可见，考生在考场中呈现出来的“亮点”不是那么令人满意。一方面是因为考生肚子里的墨水实在是有限，不能够去想到并且说出一些新颖的答案;二是因为考生所记住、背住的华丽辞藻并不与题目本身相匹配，且华丽的语言本来就是锦上添花，内容才真的起到决定性作用。

　　四、2020年河北公务员面试试题

　　【经典试题】

　　当今社会出现了很多网红干部，像80后白发干部李忠凯，85后民警王强的发际线照刷屏，均是一副“老成持重”模样。有人担心这是工作超负荷，对此你怎么看?

　　【参考解析】

　　80后基层白发干部有一个共同点：他们都来自基层，并在一线摸打滚爬多年。除了头发，脸也是沧桑粗糙。这折射出了基层公务人员工作压力大、任务繁重的特点。

　　出现这种现象主要有以下几点原因：

　　第一，基层工作劳累，任务繁重。所谓“上面千条线，下边一根针”，很多身处基层的公职人员工作繁琐，既要胜任上面的政策和检查，又要完成群众的工作。

　　第二，基层工作往往由青年担任，年轻人往往有着强烈的事业心和远大的抱负。而基层工作又往往千头万绪，一腔进取心再加上繁复的工作，结果是不断给自己加压。

　　对于这些基层公职人员，工作任务重，心理压力大，身体和心理长时间深陷超载运行，导致白发早生。他们需要的是更多的理解和减压，我觉得可以采取以下措施。

　　首先，政府相关部门要将“为基层减负”落到实处。合理安排基层工作岗位和人员配置，做好各个岗位的工作细分，明确基层工作人员的工作职责，为基层工作分担压力。同时对于工作努力，工作勤奋的优秀基层工作人员，要加大奖励，提高基层工作人员的工作积极性。

　　其次，基层干部本身要正确认识自己的工作性质。通过学习不断提高自身的工作能力，提高工作效率，从根本上减少工作压力。干部本身也要有良好的心理素质和身体素质，并能及时自行调节，比如找同事多沟通，找群众多聊天等，正所谓“身体是革命的本钱”。

　　最后，群众对基层干部也要有个正确的认识。干部是为人民服务，但“服务”并不意味着群众可以对他们“无理取闹”，只有群众理解、支持基层干部的工作，干部才能更好地为群众服务。

　　基层干部是党为人民服务的最后实施者，保障基层干部的权益，适时为基层干部减负，才能让基层干部更好地投入工作。

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（编辑：xinsiying）