根据工作需要，委托劳务派遣机构，面向社会以劳务派遣方式公开招聘办公辅助工作人员，现公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备用人标准，按照“公开、平等、择优”的选人原则，公开招聘，择优录用。

　　二、招聘数量及用工形式

　　此次招聘劳务派遣工作人员共计30 人,性别不限。用工形式为劳务派遣，由用工单位与劳务派遣机构签订劳务派遣协议。依据劳动法相关规定，劳务派遣机构与招聘人员签订劳动合同。

　　三、工资待遇

　　工资待遇执行保定市最低工资标准(含个人承担社会保险费)，以后根据最低工资标准相应调整。按规定缴纳养老保险、医疗保险，生育保险，工伤保险和失业保险，个人缴纳部分由个人负担，统一从工资中扣除。

　　四、招聘条件

　　(一)遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，拥护党的路线、方针政策，勤奋好学、爱岗敬业、甘于奉献;

　　(二)保定市所辖县、市区户籍，或生源地为保定(含定州市、雄安新区);

　　(三)身体健康，形体端正，无纹身、无口吃、无重听、无色盲，面部无明显疤痕，双眼矫正视力4.8以上;

　　(四)年龄在20-35周岁(1985年 9 月 1 日以后，2000年 9 月 1 日以前出生);

　　(五)具有全日制大专及以上学历，熟练掌握计算机办公软件，退役军人及有相关工作经验者可适当放宽条件; (六)有下列情形之一者，不予报名：

　　1、受到党政纪处分期限未满的;

　　2、正在接受调查的;

　　3、曾因违法受到行政、刑事处罚或正在接受司法调查尚未做出结论的;

　　4、曾被开除公职的;

　　5、未与原工作单位解除(终止)聘用(劳动)合同的;

　　6、被确定为失信被执行的人员;

　　7、法律、法规规定不得招聘为工作人员的其它情形人员。

　　五、招聘程序和方法

　　(一)报名和资格审查

　　报名时间：2020年9 月17 日---2020年9 月23 日(上午8:30—11:30;下午14:30—17:30，共 5 个工作日，不包含周六、日)

　　报名审核地点：保定市莲池区天宁路199号;

　　咨询电话：5029177,13930856425;

　　报名携带资料：

　　1.本人二代居民身份证原件及复印件一张，户口本原件及复印件一张，近期小二寸正面免冠同版彩色照片4张。

　　2.毕业证书原件及复印件一张。

　　3.个人简历一份(带照片)

　　4.经资格审查后，交纳报名考务费100元。

　　资格审查贯穿招聘全过程，一经发现不符合报考条件，一律取消其录用资格。

　　(二)考试

　　1.资格审查合格人员进入考试环节。考试分为笔试和面试两项，总分均为100分。(如报名人数没有达到1:1.5规定笔试人数，按照比例相应核减招聘人数进入笔试)

　　2.笔试。笔试时间、地点、场次、具体要求等详见《笔试准考证》。笔试内容为十九大报告、时事政治、相关法律知识、计算机操作等。

　　3.面试

　　(1)按照招聘岗位1:1.5的比例，依据笔试成绩从高分到低分确定进入面试人员。比例内末位成绩相同的，全部进入面试。

　　(2)面试时间地点另行通知。

　　4.总成绩计算。总成绩按百分制计算。考生笔试成绩占40%，面试成绩占60%。即：考生考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　5.笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留到小数点后两位数字。

　　(三)体检

　　体检在指定医院进行，体检标准参照现行的《公务员招录通用体检标准(试行)》执行，体检费用自理。

　　根据总成绩，按照1:1的比例确定体检人员。比例内末位成绩并列的，优先进入体检的顺序为面试成绩高的。初次体检不合格允许复检一次，复检仍不合格者，取消录用资格。

　　(四)公示

　　对拟聘人员进行公示，公示期为3天。在体检、公示期间出现不合格或自愿放弃出现的名额空缺，按综合成绩由高到低顺序依次递补，综合成绩并列时，优先递补的顺序为：面试成绩高者、学历高者、年龄小者靠前。在完成递补前，应聘人员务必保持通讯畅通，否则后果自负。

　　六、人员使用

　　公示后，招用人员与劳务派遣机构签订劳动合同，报市人社局备案。被派遣员工每年底进行一次考核，具体考核方案由保定市医疗保障局制定并执行，考核不合格者退回劳务派遣机构，由劳务派遣机构与其解除劳动合同。凡在规定报名、笔试、面试、体检、考核及其他通知事宜时限内，不按时到场办理手续的应聘人员，均视为自动放弃。

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