2020年唐山玉田县公开招聘中小学教师总成绩(已开通)

　　七、体检、考核、公示、聘用

　　(一)体检。体检项目和标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用自理。

　　体检结束后，考生按照所报岗位，依个人考试总成绩由高分到低分的顺序，分别进行公开选岗。考试总成绩相同者，以抽签方式确定选岗顺序。

　　(二)考核。考核由县教育局组织实施。按照《公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、专业、工作经历、户籍及其他岗位条件的要求，审查被考核人资格条件，验证核实有关证书、证明、报到证等材料;考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况;做出“合格”或“不合格”结论。考核不合格的取消应聘资格。

　　(三)公示。对考核合格的拟聘用人员在“玉田人才”微信公众号进行公示，公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

　　因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，在本面试组本岗位内按总成绩由高到低依次递补。

　　(四)聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由用人单位提出聘用意见，经主管部门核准后，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员花名册》，按照管理权限报县人社局审批，将《花名册》报市人社局备案。同时办理编制、就业、流动、工资、社保等相关手续，并按有关规定签订《河北省事业单位聘用合同》。

　　被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。被聘用人员在玉田县最低服务年限为5年(含试用期)。在此期间，不得调出玉田县，否则按聘用合同约定的条款负违约责任。

　　(特别提示：凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。)

　　招聘工作咨询电话：0315-6181543(上午8:30-11:30，下午13:30-17:30)。

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