2021贵州铜仁市印江县教育系统（引进）教师招聘35名公告

发布时间：2020-11-12 16:47:00 河北公务员考试来源：教师考试网

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为加强我县教育系统事业单位人才队伍建设，优化人才队伍结构，以适应经济社会稳定快速发展要求，根据《事业单位人事管理条例》、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)和《印江自治县关于加强人才培养引进加快科技创新的意见》等规定，经研究，决定面向社会公开招聘(引进)教师35名。为确保本次人才引进工作顺利进行，特制定本简章，现公布实施。

一、组织领导

人才引进工作由印江自治县人才工作领导小组统一领导，县人才办、县人社局牵头，县教育局成立印江自治县2021年公开引进人才工作领导小组，按照“以岗选人、优中选优”的原则，制定具体工作方案，组织实施。

二、引进原则

人才招聘(引进)工作按照德才兼备的标准，坚持民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开条件，公开岗位，公开报名，公开考试，公开聘用，公开监督，并严格按照编制计划、发布公告、报名及资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

三、引进计划

1.本次面向社会公开招聘(引进)教师35名(印江中学14名、印江自治县第一中学13名、印江自治县中等职业技术学校8名)。具体详见《印江自治县2021年教育系统公开招聘(引进)教师职位及资格条件一览表》。

2.本次引进硕士研究生学历学位及以上毕业生不占本次引进人才计划职位数。

四、引进对象

(一)面向教育部直属六所师范院校免费师范生，省内外“师范大学”全日制大学本科及以上毕业生(含2021年应届毕业生)，硕士研究生第一学历为全日制本科,本硕专业一致。

(二)印江自治县中等职业技术学校护理教师职位招聘对象为省内外“医科大学”全日制本科及以上毕业生(含2021年应届毕业生)。

五、引进条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵守国家法律法规，具有良好的品行和能够正常履职的身体条件，具备拟引进职位所需的其他资格条件。

(二)取得硕士研究生学历的高层次人才，年龄在40周岁及以下;其他报考人员，年龄在35周岁及以下。年龄计算至2020年11月9日。

(三)具有以下情形之一者不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚;

2.经人民法院决定纳入的失信被执行人;

3.曾被机关事业单位开除公职或被辞退未满5年;

4.截止2020年11月9日服务期未满，仍在岗的“农村义务教育”阶段的特岗教师;

5.经公开招考录用的公务员和参照公务员法管理机关(单位)的人员，未满最低服务年限;

6.2021年定向到具体行业或单位的定向生和委培生。

7.在读的非2021年应届本科学历及以上毕业生或现役军人;

8.聘用后的职位即构成人事部令第6号所列需回避情形;

9.印江自治县内机关事业单位在职在编工作人员;

10.国家法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员。

六、引进程序及方式

按照发布信息、报名、资格审查、考试(面试、试讲)、体检、考察、公示、审批及聘用等程序，采取到校园、参加贵州人才博览会等现场引进的方式进行。分两轮进行，第一轮定点招聘(引进)后仍存在空缺职位的，可由教育引进人才工作领导小组商定具体引进地点、时间和条件，报县人才工作领导小组研究同意后另行发布公告，在2021年10月30日前按照本实施方案继续引进。

(一)报名时间及地点

本次人才引进报名设西南大学报名点(西南大学学生就业指导中心)。

报名时间为：2020年11月16日至11月17日(上午8:30-12:00，下午14:00-17:30)。

(二)报名所需资料。考生报名时须持毕业证、学位证(2021年应届毕业生持就业推荐表)，大学期间成绩单(所在院系盖章)，身份证和相应资格证书原件及复印件,相应学科教师资格证(2021年应届毕业生持教师资格证考试成绩合格证明);报名时填写《印江自治县2021年教育系统公开招聘(引进)教师报名信息表》(印江自治县人民政府网下载，建议提前填写电子版彩印)，并提供近期1寸免冠照片2张。通过资格审查合格的考生方能进入面试环节。引进职位引进计划数与资格审查合格人数的比例原则上不低于1:3，如达不到1:3比例的，由“县人才工作领导小组”研究确定是否开考。

县外机关事业单位在职在编人员报名时，须提供所在单位及主管部门、同级组织人社部门同意报考证明原件。

(三)报名要求。引进工作中，每位报考人员只能选择一个职位报名应聘，报名登记信息必须真实、准确。对伪造虚假信息，骗取考试或聘用资格的，一经查实，取消相应资格。报考人员因报名登记信息填写错漏或提供的联系方式无法联系，造成的后果由报考人员自行承担;委托他人报名出现上述情况的，视为报考人员本人填写，责任自负。考生到指定地点报名须按疫情防控要求做好相关的防控措施。

(四)资格审查。报考人员资格审查由县人才引进工作领导小组按照本方案组织实施。资格审查合格人员，由具体审查人签署意见(合格或不合格)并签字确认。资格审查贯穿人才招聘(引进)过程的始终，在任何一个环节发现有资格不符的，将取消报考人员引进资格，并追究相关责任人责任。

(五)考试时间及内容。2020年11月18日上午9:00起至面试工作结束。考试采取统一面试(试教)的形式进行，面试(试教)内容为报考学科微课试讲，面试地点另行通知。

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