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　　(四)资格复查

　　笔试成绩在最低控制分数线以上的考生，按照同一报考岗位进入资格复查人数与招聘人数2:1的比例，从高分到低分确定资格复查人选(末位并列一并进入资格复查)。资格复查时间、地点及所需材料等通过“古冶千里马人才网”通知。因资格复查未通过或在规定时限内未到场参加资格复查等原因导致比例不足的短信通知本岗位笔试成绩下一名考生递补进入资格复查。

　　(五)面试

　　1、面试人选确定：资格复查合格人员确定为入围面试人选。

　　2、面试时间和地点： 通过“古冶千里马人才网”通知。

　　3、面试方式：面试采取结构化面试方式，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力，满分100分，最低合格分数线60分。

　　4、成绩公布：面试成绩每半天在面试地点张贴一次。

　　5、总成绩合成。面试成绩在最低合格分数线以上人员按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分 100分。其中，笔试成绩、面试成绩分别占40%、60%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

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