隆尧县人民法院2020年公开招聘警务辅助人员公告

　　为满足隆尧县人民法院工作需要，经县委、县政府研究同意，现面向社会公开招聘警务辅助人员(以下统称“辅警”)10名。公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优录用。

　　二、招聘方式

　　本次招聘采取统一公开招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、现场报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。

　　三、招聘计划

　　本次计划为隆尧县人民法院招聘辅警10名，岗位设置如下：

招聘岗位	岗位代码	招聘人数	性别	学历要求	专业要求	其他要求
司法辅警	01	7	男	具有国家承认的全日制专科及以上学历	不限	其他要求详见公告“招聘条件”部分内容。
	02	2	女		不限
	03	1	不限		计算机科学与技术、计算机应用技术、计算机网络技术、计算机系统维护、网络系统管理

　　四、招聘条件

　　(一)应聘人员应具备以下基本条件

　　1.具有邢台市辖区内户籍;

　　2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;

　　3.年龄在18周岁以上，30周岁及以下(1989年12月28日至2002年12月28日期间出生)，有两年以上司法工作经历的可放宽至35周岁及以下(1984年12月28日以后出生);

　　4.要求具有国家承认的全日制专科及以上学历，03岗位要求专业为计算机科学与技术、计算机应用技术、计算机网络技术、计算机系统维护、网络系统管理;

　　5.男性净身高1.70米(含)以上，女性净身高1.60米(含)以上，单侧裸眼视力不低于4.8，身体、健康，五官端正，无残疾、纹身、重听、色盲、口吃等，具备从事警务辅助工作所需的身体条件和政治考察标准。

　　(二)不在招聘范围人员

　　1.现役军人;

　　2.全日制普通类高校在读学生;

　　3.未经本单位及其主管部门同意报考的机关事业单位工作人员(含劳务派遣、人事代理人员)。

　　(三)不得应聘人员

　　1.曾组织、参加、支持暴恐、民族分裂、宗教极端、邪教、黑社会性质非法组织或参加相关活动的;

　　2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　3.曾因违法行为，受到行政拘留处罚或者曾被收容教育、收容教养、劳动教养的;

　　4.曾受过开除党(团)籍、学籍的，曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的，曾因违反公安机关警务辅助人员管理规定，被解聘的;

　　5.家庭成员以及近亲属被判处死刑或者正在服刑的;

　　6.在招录考试中被认定有舞弊等违法违纪行为的;

　　7.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　8.有过吸毒史的;

　　9.其他不适合从事警务辅助工作的。

　　五、招聘程序和方法

　　(一)发布公告：2020年12月24日在隆尧县人民政府网站(http//:www.longyao.gov.cn)、“隆尧人社”微信公众号面向社会公开发布招聘公告。

　　(二)现场报名

　　1.报名时间：2020年12月28日—2020年12月30日，上午9:00—11:30，下午14:30—17:00。

　　2.报名地点：隆尧县人力资源市场(县城柴荣大街与金隆路交叉口西行100米路北)。

　　3.咨询电话：0319—6791515

　　4.报名所需提供材料：

　　本人二代身份证、户口簿、毕业证原件及复印件(户口簿复印首页和本人页);学信网下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》;近期小2寸蓝底免冠照片5张。符合年龄放宽至35周岁及以下条件的报考人员需提供公安局、检察院、法院等单位出具的工作经历证明。

　　5.依据招聘条件对报考人员进行资格审查，审查内容包括相关证件和身高、视力、纹身等身体条件。

　　6.报名考务费每人100元。

　　(三)笔试

　　1.开考比例：岗位报考人数和招聘人数的比例原则上不低于2:1。报考人数达不到开考比例的，经县辅警招聘工作领导小组研究同意，降低或核减、取消该岗位招聘计划。

　　2.笔试采取闭卷的方式，笔试内容为《公共基础知识》和《职业能力测验》，考试时间120分钟，满分100分。

　　3.笔试时间、地点和有关要求详见《笔试准考证》。

　　4.笔试成绩在“隆尧人社”微信公众号公示，公示期3天。

　　(四)面试

　　1.面试比例：依据笔试成绩从高分到低分的顺序、按照面试人数和招聘人数1.5:1的比例确定面试人选(计算时按进一法取整数)，比例内末位成绩并列的均进入面试。

　　2. 面试采取结构化面试方式进行，采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。

　　3.面试时间、地点和有关要求详见《面试通知单》。

　　4. 面试成绩在当场公布。

　　(五)汇总成绩

　　总成绩由笔试成绩、面试成绩加权组成。笔试成绩占总成绩的60%。面试成绩占总成绩的40%(总成绩保留小数点后两位)。根据报考人员考试总成绩，按照岗位招聘计划1:1比例确定进入体检环节人员。比例内末尾总成绩出现并列的，按以下顺序确定进入体检人员：笔试成绩较高者、学历(学位)较高者、具有基层工作经历或基层工作经历较长者。

　　(六)体检

　　体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费由个人承担。除当日和当场复检项目外，报考人员对体检结果有异议的，须在2个工作日内提出复检申请，复检只能进行一次，以复检结果为最终体检结论。逾期视为放弃。因体检不合格出现岗位空缺的，按报考岗位总成绩从高分到低分依次递补。

　　(七)考察

　　体检合格后，由县法院对其思想政治表现、遵纪守法、业务能力、工作实绩、家庭成员情况等进行考察;县人社局对其个人档案进行审查，并对其资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格，按报考岗位总成绩从高分到低分依次递补。

　　(八)公示

　　根据考察结果确定拟聘用人员，在“隆尧人社”微信公众号进行公示，公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘用人员资格。空缺岗位不再进行递补。

　　六、人员管理

　　此次招聘采取劳务派遣方式，由劳务派遣公司与聘用人员统一签订劳动合同，试用期两个月(包含在合同期内)，劳动合同期为三年。合同期满后考核合格的，报县编委会同意，并经县法院、劳务派遣公司和聘用人员三方协商一致可续签合同。县法院负责聘用人员的日常管理和考核。

　　七、工资待遇

　　辅警不具有司法警察身份和公务员身份，不占用任何编制，在人民法院及其司法警察的指挥和监督下开展辅助性工作。工资待遇由我县最低工资标准1680元(以后按省定我县最低工资标准相应调整)、绩效工资700元、值班津贴200元三部分组成，所需资金由县财政拨付。按国家规定缴纳社会保险，个人缴纳部分由个人承担。

　　八、其他事项

　　(一)凡报考人员未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、考察、报到的，均视为自动放弃应聘资格。资格审查贯穿招聘全程，在任何环节，发现报考人员不符合招聘条件，弄虚作假的，取消聘用资格，问题严重的要追究责任。

　　(二)本次招聘不指定任何考试辅导用书、考试范围和考试辅导机构。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　(三)本公告已尽可能详尽的将招聘事项写明，请认真阅读，在确有未尽的疑问时再电话咨询，以提高咨询效率。

　　咨询电话：0319—6791515，

　　咨询时间：工作日8:30—12:00、13:30—17:30，法定节假日除外。

　　(四)根据疫情防控要求和招聘工作需要，确需调整公告中相关工作安排的，将在“隆尧人社”微信公众号另行公告通知，请报考人员予以关注。

　　本公告由县辅警招聘工作领导小组办公室负责解释。

　　2020年12月24日

　　原文链接：http://www.longyao.gov.cn/content-14-4492-1.html

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（编辑：xinsiying）