2021河北邯郸市直事业单位招聘工作人员的体检、公示及聘用是很多考生目前比较关注的问题，为此河北华图为考生整理了关于2020河北邯郸市直事业单位招聘工作人员体检、公示及聘用的相关信息，供考生参考。

　　体检和考察

　　体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。体检合格人员进入考察。考察主要是对人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检和考察均合格的人员确定为拟聘用人员。体检或考察不合格、考生放弃等原因造成的岗位空缺，按各岗位考生总成绩由高到低依次递补(同一岗位递补不超过2次)。

　　公示

　　对拟聘用人员在“邯郸市人力资源和社会保障网”公示7个工作日。进入公示环节后，因各种原因造成的岗位空缺一律不再递补。

　　落实岗位

　　报考市教育局所属学校的校医岗位的拟聘用人员(含其中1个定向招聘岗位)，由市教育局按照“县管校聘”有关要求统筹安排并落实具体学校。

　　聘用

　　对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘用人选资格;对反映有严重问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由用人单位及其主管部门提出聘用意见，经市人社局审核并报市政府批准后，由用人单位按有关规定签订聘用合同，并办理聘用相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格，以及高校毕业生报考的试用期满未取得岗位要求职业(执业)资格的，取消聘用。

　　其他有关事项

　　(一)凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、落实岗位、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

　　(二)本次公开招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位公开招聘考试命题组、专门培训班等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

　　(三)请考生在进行网上报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响报名、考试、资格复审、体检、考察、落实岗位等。

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（编辑：qiwenhua）