2021国家电投数字管理化中心社会招聘公告

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国家电力投资集团有限公司(简称“国家电投”)成立于2015年5月，由原中国电力投资集团公司与国家核电技术公司重组组建，是中央直接管理的特大型国有重要骨干企业，肩负保障国家能源安全的重大责任。

国家电投数字化管理中心(简称“数字化中心”)是国家电投总部部门级服务保障中心，归口管理国家电投数字化工作，推进数字化转型，以“建体系、编规划、管架构、汇数据、强应用、保安全”为核心价值。现国家电投数字化管理中心公开选聘4名人员，具体事项公告如下：

一、选聘职位

(一)国家电投数字化管理中心副主任

(二)国家电投数字化管理中心处长

(三)国家电投数字化管理中心副处长

(四)国家电投数字化管理中心专责

工作地点：北京

二、任职条件

(一)基本条件

1. 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;

2. 具有良好的职业道德，有强烈的使命感和责任感，自觉维护股东、企业和职工权益，遵纪守法，诚实守信，认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，严守底线，廉洁从业;

3. 具有较强的学习能力和管理能力，熟悉和了解国家电投发展战略和产业情况，具有履行岗位职责所必需的专业知识和职业素养，熟悉相关政策和法律法规，能够提出解决工作问题的专业建议;

4. 具有较强的组织协调能力、调查研究能力、沟通表达能力、服务执行能力和开拓创新精神，团结协作，顾全大局，勤勉尽责，任事担当;

5. 认同国家电投企业文化和价值观，具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。

(二)任职资格

1. 国家电投数字化管理中心副主任

(1)相当于中管企业中层副职级或具有相当于正处级岗位3年以上工作经历;在正处级岗位工作未满3年的，一般应当在正处级岗位和副处级岗位工作累计满5年，且在正处级岗位工作满1年。其他人员应当具有在大型IT企业、大型IT咨询公司担任信息化高管5年及以上从业经历;特别优秀的可适当放宽条件。

(2)具有8年左右大型企业信息化管理工作经历，或者在大型IT企业、大型IT咨询公司具有8年左右从业经历。

(3)全日制计算机或自动化专业大学本科及以上学历，具有高级职称者优先。

(4)掌握信息化数字化专业领域系统化的知识，熟悉能源技术和数字技术的发展趋势，了解信息化数字化相关法律法规和政策制度。

(5)年龄原则上不超过45周岁。

2. 国家电投数字化管理中心处长

(1)相当于中管企业正处级或具有相当于副处级岗位2年以上工作经历;在副处级岗位工作未满2年的，一般应当在副处级岗位和下一层级正职岗位工作累计满5年，且在副处级岗位工作满1年。其他人员应当具有IT企业、IT咨询公司担任技术总监3年及以上从业经历，特别优秀的可适当放宽条件。

(2)具有5年及以上大型企业信息化管理工作经历，或者在大型IT企业、大型IT咨询公司具有5年及以上从业经历。

(3)全日制计算机或自动化专业大学本科及以上学历，具有高级职称者优先。

(4)熟悉企业信息化数字化建设，了解能源业务、物联网、大数据、云平台、人工智能、区块链等技术应用。

(5)年龄原则上不超过40周岁。

3. 国家电投数字化管理中心副处长

(1)相当于中管企业副处级或在下一层级正职岗位工作3年以上，未满3年的应当在下一层级正职岗位和副职岗位工作累计5年以上，且在下一层级正职岗位工作不得少于1年。其他人员应当具有在IT企业、IT咨询公司负责技术团队3年及以上从业经历，特别优秀的可适当放宽条件。

(2)具有3年及以上大型企业信息化管理经验;或者具有大型IT企业、大型IT咨询公司3年及以上从业经历。

(3)全日制计算机或自动化专业大学本科及以上学历，具有高级职称者优先。

(4)熟悉企业信息化数字化建设，了解能源业务、物联网、大数据、云平台、人工智能、区块链等技术应用。

(5)年龄原则上不超过35周岁。

4. 国家电投数字化管理中心专责

(1)具有大型企业信息化管理工作经历，或者在IT公司、IT咨询公司担任咨询顾问3年及以上从业经历，掌握信息化项目管理方法。

(2)全日制计算机或自动化专业大学本科及以上学历。

(3)年龄30周岁左右。

(三)资格禁入

存在以下情形之一的，不能参加选聘：

(1)严重违纪违法给予处分未过影响期或正接受调查处理的，或受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响使用的;

(2)品行不端、弄虚作假、道德败坏，纳入失信被执行人名单的;

(3)未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失，受到禁入限制方式责任追究处理的;本人及其直系亲属、主要社会关系2年内曾与企业有直接商业交往，或持有商业往来密切、有竞争关系企业股权的;

(4)《公司法》及其他法律法规规定的禁入情形。

三、选聘方式

(一)报名

1. 报名方式：应聘人员登录国聘平台(www.iguopin.com)进行在线报名(不设现场报名)，每人限报1个职位。凡符合选聘条件的应聘人员，应提供以下材料扫描件：本人身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证、职(执)业资格证、有关业绩证明、其他有关材料等，扫描文件命名格式为“姓名+文件内容”(例：张某+身份证)。

请在填报简历时，将上述材料扫描件统一以压缩包形式上传至简历附件(压缩文件不超过10M，压缩文件命名格式为“姓名+应聘职位”)。

2. 报名时间：自本公告发布之日起至2021年2月7日17:00止，逾期不予受理。

(二)选聘程序

按照简历筛选、能力测试、体检及背景调查等程序，择优确定录用人选。

四、其他事项

(一)本次选聘对于任职年限和年龄计算截止至2021年1月31日。

(二)本次选聘仅接受网上报名，不接受现场报名及信件寄送。

(三)应聘人员须严格按照选聘公告规定的报名方式准备和上传材料，并对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。凡弄虚作假者，一经核实，将取消应聘资格。

(四)所有应聘材料仅用于本次公开招聘，我公司将予以严格保密。

五、联系方式

咨询电话：010-88006655电话咨询时间：上午9:00--11:30，下午13:30--17:30投诉电话及邮箱：010-66298904;  jjjcjb@spic.com.cn

原文链接：https://www.iguopin.com/index.php?m=&c=companyjobs&a=senior&id=327

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（编辑：xinsiying）