2021河北承德招聘教师体检、公示及聘用
- 发布时间:2021-02-01 14:20:38
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体检。根据考生考试总成绩,按1:1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。体检参照现行公务员录用体检标准执行。体检不合格考生或主动放弃体检的考生,取消其拟聘用资格,按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补。
考核政审。体检合格的,对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、有无违法违纪和联系法轮功等邪教情况进行考核,并对其个人档案和资格条件进行复查。考核不合格的,取消拟聘人选资格,并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。
公示。考核政审合格人员作为拟聘人选在平泉市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。公示期间有举报违规违纪者,一经查实即取消聘用资格。按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补。
岗位分配。报考需要选岗岗位的拟聘用人选经公示无异议,本着自愿的原则、按招聘岗位总成绩从高分到低分依次选岗。
聘用。经公示无异议的拟聘用人员,由用人单位填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份,连同个人档案、体检表、考核政审等相关材料,按程序报平泉市人力资源和社会保障局办理相关审批手续,并报承德市人社局备案。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核不合格的,应当依法解除聘用合同。
尚未取得教师资格证高校毕业生,凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求可先报考。聘用后,事业单位与其签订聘用合同时,按规定约定1年试用期,试用期内未取得相应岗位要求教师资格证的,应依法解除聘用合同。(若试用期内国家未如期组织相应岗位要求的教师资格证考试,由用人单位与其约定取得取证期限并写入聘用合同,若未如期取得,则依法解除聘用合同)。已聘用人员必须在本单位服务五年以上,方可流动。
资格审查贯穿招和聘全过程,在任何环节发现有弄虚作假,提供不实、虚假信息、材料的,一经查实,即取消聘用资格。
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