根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号)文件精神，结合我单位2021年招聘工作人员计划和岗位空缺情况、工作需要，拟采取选聘方式招聘工作人员13名，制定选聘方案如下：

　　一、招聘单位基本情况

　　我院是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救为一体的大型综合性省级“三级甲等”中医院。国家中医临床研究基地、博士后科研工作站设站单位。临床、医技科室达50多个，开设专科专病门诊50多个，开放床位数1800张，以高尚的医德、精湛的技术竭诚为患者服务。

　　二、招聘原则

　　坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考核、考察的基础上择优聘用。

　　三、选聘条件、岗位、人数

　　(一)应聘人员应具备以下基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守宪法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业或技能条件;

　　5、适应岗位要求的身体条件;

　　6、具备岗位所需要的其他条件。

　　(二)选聘人数和岗位条件

　　河北省中医院拟选聘工作人员博士13名。要求详见《河北省中医院2021年选聘工作人员岗位条件表》(附件)。其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专专业参考目录(试行)》等设置。

　　符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆全日制普通高校学历或取得祖国大陆承认的学历。

　　现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。

　　曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

　　四、选聘理由

　　我院为国家中医临床研究基地，博士后科研工作站设站单位，现急需相关科研领域研究人员，补充医院科研人才空缺。

　　五、选聘范围

　　普通全日制高校博士毕业生。

　　六、选聘程序

　　(一)发布信息

　　通过河北人社网(http://rst.hebei.gov.cn/)、河北省中医院(http://www.hbszyy.cn/)面向社会公开发布招聘信息;到开设相关专业的高校或目标单位参加校园双选会、招聘会现场发布宣传招聘信息。

　　(二)报名及资格审查

　　通过现场方式接收报名，符合条件者持相关证件到医院人力资源部进行现场报名。根据岗位条件要求，人力资源部对报名人员信息进行资格审查。凡弄虚作假者，一经发现，取消选聘资格。

　　(三)测评考核

　　由医院选取相关专业专家组成测评考核组，采取面试、试讲、相关专业知识答辩、专业技能操作、对其学习工作经历、主持或参与的科研课题和发表的论文论著等情况进行综合评价。

　　(四)体检、考察、公示

　　体检工作由河北省中医院统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。

　　体检合格的，由人力资源部对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察、体检不合格的，取消拟聘人选资格。

　　经体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，进行公示，公示期7个工作日。

　　(五)聘用

　　拟聘人选确定后，按省人力资源和社会保障厅办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。符合医院博士后工作站的相关条件，通过医院学术委员会评估后可办理入塼士后工作站入站手续，具体管理和待遇按博士后工作站办法执行。

　　对发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

　　政策咨询电话：0311-69095017(河北省中医院人力资源部)

　　监督举报电话：0311-69095036(河北省中医院纪检监察室)

　　本方案由人力资源部负责解释。

　　联系人：李沙沙

　　附件：河北省中医院2021年公开选聘工作人员岗位条件表

　　原文标题：河北省中医院2021年选聘工作人员公告

　　文章来源：https://www.hbszyy.cn/html/news/2021-2-2/4686.html

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（编辑：qiwenhua）