为什么在面试考场上需要个性化呐?因为根据面试实际考务情况来看，考官一整天需要面对大概有25名-30名的考生，他们回答的是同一套题目。毫不夸张的说，很多考生的答题思路基本是一致的，甚至某些话语都是雷同的。倘若没有个性化，所有考生的作答就是低水平低质量的重复。在考官眼中也像一个个答题机器，内心没有任何触动可言。因此，今天就给大家分享几点技巧，让大家能够答出特色，答出亮点，答出水平，做到与众不同!

　　第一、外在形式的个性化

　　这里所说的外在形式强调的有四点，核心指的是“做自己”。通俗易懂的说，就是不要把自己刻意化身为考生角色，而是像平常面对亲朋好友一样行为举止大方得体。第一是仪容仪表。能够根据自己的特征打造令人舒服的妆容和发型，穿着大方得体，简洁干练;第二是举止礼仪。进场、答题或者退场站有站样，坐有坐样，规规矩矩不随意;第三是表情自然。眼睛能平视且尽可能兼顾各位考官，嘴角微微上扬，展示亲和力;第四是精气神儿。不管自己是1号亦或全场最后1号，在自己出场时都要保持自信，给考官展示最佳的精神面貌。可以说这四方面是打造个性化的基础，落落大方，展示真实的自我，从这一点上就给了考官较好的第一印象。

　　第二、语言表达的个性化

　　所谓语言表达的个性化并不是说官腔官话，也并不指语言犀利亦或者是故弄玄虚。语言表达的个性化浅层次指的是我们要像平常说话一样去表达，带上交流感，甚至也可以真情流露，这样就显得非常接地气;从深层次来说，表达上尽可能规范，某些用语尽可能展示政府工作实务，也可以借用政府工作报告的术语或是保持政治高度，引用讲话等来呈现;从整体来看，语言表达的个性化在逻辑层次上清楚明了，善于运用逻辑词，或每个层次过渡衔接较为自然巧妙，没有痕迹。甚至在表达中还可以做到重点突出，比如“乱象之所以层出不穷最不容忽视的一点是…… ”这样的表达避免了面面俱到导致的冗杂和重点不突出。

　　第三、内容呈现的个性化

　　做到了外在形式的个性化和语言表达的个性化还不太够，我们如果想要守擂亦或逆袭成功，最难攻破的就是内容呈现的个性化。很多考生在作答内容上简单剽一眼题目，就开始胡思乱想。在作答内容上因为缺乏深度思考就显得平淡无奇，根本不能彰显考生素质。内容呈现的个性化，在看来无外乎就是与题干结合、与生活实际结合、与时政热点结合、与本土省情结合。第一，与题干结合就是关注题干和问法本身，看一看考官在设置题目时有没有给考生提示。比如，群众、居民、村民、贫困户这几个的身份就是截然不同的。在问法上有没有特殊情况，比如活动组织题目问的是你会如何开展、你认为工作重点有哪些或者是两问的情况;第二，与生活实际结合指的是利用现实生活中思考和解决问题的办法来处理解决面试考场问题。比如说解决土豆滞销问题不仅仅可以发展电商，农超对接，现实中也可以与当地的高校食堂结合，延长产业链做到土豆深加工成薯片，淀粉等;第三，与时政热点结合指的是关注现实情况。比如当前是新时代、或者是疫情背景、亦或者是当前所提倡的“厉行节约，杜绝浪费”时代主题;第四，与本土省情结合指的是考虑本地的省情省况。

　　以上三方面是给各位小伙伴分享的在面试考场上赢得高分的实用技巧。在作答时如果能够做到外在形式、语言表达和内容呈现上有魅力，有特色，有想法，自然而然也就实现了个性化!
 

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（编辑：changjunmei）