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　　一、2021河北公务员考试报名流程

　　(1) 申请报名号

　　根据系统提示如实、准确填写信息。注意：

　　1：必须填写真实姓名。

　　2：身份证号必填项，末位为“X”的身份证号，填写时“X”必须大写。

　　3：考生手机号必填项。11位。

　　4：密码，报名号，自动生成，后续密码可以自行修改。

　　5：找回问题，答案：必填项，以便后续忘记密码。

　　6：用户协议：请认真阅读协议后勾选我接受。填写完整信息之后，系统自动弹出报名号以及密码，请截图保存并牢记!

　　(2) 考生登录

　　根据页面提示考生可以自行修改密码或者开始报名，修改密码成功后会重新进行考生登录界面，进行重新登录。登录成功后方可进入报名界面。

　　(3) 填写报名信息

　　1：【选择报考职位】。可输入职位名称中关键字进行查询，选择自己心仪职位后，点击【确定】即可。

　　2：【填写信息】。如实填写个人基本信息、学习经历、工作经历、家庭成员等信息，*为必填项，准确并完整填写自己的所有信息，以便快速通过审核。

　　3：【上传照片】。上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。

　　4：【提交审核】。填写完所有信息并检查无误后，点击【保存并完成】，然后【确认提交】即可进入以下审核页面。

　　(4) 信息审核

　　考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报职位并重新提交审核;“审核通过”的，将不能再修改。

　　(5) 网上缴费

　　审核通过的考生可直接进入缴费程序，报名缴费只能通过“网上银行”支付，报名考务费每人100元(报考公安人民警察职位参加公安专业科目笔试的报名考务费每人145元);推荐考生使用下列银行发行的借记卡或信用卡：中国银行、工商银行、建设银行、农业银行、交通银行和招商银行;请考生及时开通网上支付功能。

　　(6) 完成报名

　　网上缴费确认成功后，请考生登录系统打印报名表作为报名过程的结束。

　　二、2021河北公务员考试报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　2.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下;应届硕士及博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下。报考公安机关人民警察职位，年龄要求30周岁以下;应届硕士及博士研究生(非在职)和报考法医职位，一般不超过35周岁;报考司法行政部门监狱、戒毒所、管教所一线干警职位的年龄一般不超过30周岁;应届硕士、博士研究生(非在职)及报考狱医、心理矫正等特殊职位的一般不超过35周岁。

　　4.具有良好的政治素质和道德品行。

　　5.具有正常履行职责的身体条件，符合公务员录用体检通用或特殊标准。

　　6.具有符合职位要求的工作能力。

　　7.具有国家承认的大学专科及以上学历。

　　8.具备报考职位所要求的其他具体资格条件(详见职位表)。

　　【注】以下人员不能报考：现役军人，公务员及参照公务员法管理的机关(单位)工作人员(含试用期人员)，全日制高等院校普通类在读学生(当年应届毕业生除外)，因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被开除公职人员、失信人员、公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为人员、被辞退未满5年，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形人员，不得报考。报考者不得报考录用后即构成回避关系的招考职位。

　　三、2021河北公务员考试每日一练

　　下列情形中，用人单位不需要支付经济补偿金的是：

　　A. 甲公司提出并与张某协商一致解除劳动合同

　　B. 乙公司未依法为李某提供劳动保护，李某提出解除劳动合同

　　C. 丙公司生产经营发生严重困难而解除与孙某的劳动合同

　　D. 丁公司于劳动合同期满后提高待遇要求续签，赵某拒绝

　　【参考答案解析】

　　正确答案：D

　　解析：

　　第一步，本题考查《劳动合同法》并选错误项。

　　第二步，《劳动合同法》第 46 条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。本题中选项属于(五)中的除外情形，即丁公司提高劳动合同约定条件要求续签，赵某不同意终止固定期限劳动合同，丁公司不需要支付经济补偿金。

　　因此，选择 D 选项。

　　A 项：《劳动合同法》第 36 条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。甲公司的行为符合第 46 条第 2 种情形：(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的。故甲公司需要支付经济补偿金。

　　B 项：《劳动合同法》第 38 条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的……乙公司的行为符合第 46 条第 1 种情形：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。故乙公司需要支付经济补偿金。

　　C 项：《劳动合同法》第 41 条第 1 款规定，第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：(一)依照企业破产法规定进行重整的;(二)生产经营发生严重困难的……丙公司的行为符合第 46 条第 4 种情形：(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的。故丙公司需要支付经济补偿金。

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