一、面试礼仪

　　面试着装的总体要求是端庄得体、干练精明、朴素大方、温文尔雅。由于公务人员的职业特性的要求，考生在穿着方面应表现出稳重、大方、干练、富有涵养的公务人员形象。一般而言，面试官评判面试者着装的标准是：协调中显示着人的气质与风度;稳重中透露出人的可信赖程度;独特中彰显着人的个性。建议考生提前准备一套适合自己气质、合身的正装。另外，“行如风，站如松，坐如钟”，所有行为举止都要符合公务员气质。

　　二、内容储备

　　广泛地阅读、收集、积累材料，这里的材料指的的是与考试相关的内容，比如社论、评论员文章、国内热点事件解析、领导人讲话等等，当然也可以是古今中外的人文科学、历史典籍等，这是一个长期的，持之以恒的工作，比较适合刚开始着手复习的考生。考生可以从感兴趣的话题开始积累，对古代小故事感兴趣的可以从中多积累些经典故事，对科学感兴趣的可以从名人的自传中积累素材。

　　三、言语表达

　　根据心理学、生理学原理，人处于兴奋状态下容易充满自信、声音洪亮，反之则相反。因此在答题的时候，音量适当提高半拍，声音洪亮有利于刺激潜能，尽快进入状态，越说越兴奋、越说思路越开阔、越说越有激情，注意抑扬顿挫。语气语调要有高低起伏、抑扬顿挫，最忌死水无澜、毫无变化。同时大部分考生在表达的时候语气词过多，如：啊，呢，哪，喔，啦。平时，在练习的时候，我们可以给自己录音，反复拿来听，看看自己存在哪些语气词，多加练习，逐渐改掉这些毛病。

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