2021河北省公务员考试成绩已发布!考生可收藏下方链接查看本次省考笔试成绩!速进~

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　　河北公务员面试分差计算表(不会计算？使用面试翻盘计算器，输入成绩，一秒出结果)

笔试成绩差距	面试至少应超分数	笔试成绩差距	面试至少应超分数
1分	0.34分	6分	2.01分
2分	0.67分	7分	2.34分
3分	1.03分	8分	2.67分
4分	1.34分	9分	3.01分
5分	1.67分	10分	3.34分

　　河北公务员考试结构化面试须知

项目		分析
考题须知	考试类型	结构化面试
	考试题型	往年综合分析占比高，小题型丰富，今年须全面备考。
	面试题量	一天两场，每场3题，共10分钟。
考场须知	考场形式	桌面贴题本，同事考官也会读题。
	面试公布	面试结束三天后，考生上网查询是否进入体检。
	考官人数	7-9名
情势分析	进面比例	1:3进面试
	成绩计算	总成绩=笔试÷2×40％+面试×60％；综合成绩保留2位小数。

　　2021河北公务员面试模拟题及参考答案

　　新兴职业是相对传统职业而言，更具时代特性的一类职业。从外卖小哥、代驾小哥到最新出现的整理收纳师、密室策划师、宠物摄影师等。新兴职业从业形式更为灵活，工作时间相对自由，吸引了许多市场敏锐的年轻人。对于新兴职业，你怎么看?

　　【参考答案】

　　1.概括提炼话题，表明观点。

　　新兴职业的出现，是经济快速发展、社会分工不断细化的必然结果。体现社会进步和创新活力，应予以扶持。但新事物的出现也会伴随一定的问题，需多方合力，积极引导规范，助其蓬勃发展。

　　2.结合实际，分析积极意义。

　　(1)提供更灵活的就业选择。新兴职业创造了新的就业岗位，且工作时间相对自由，也提供了兼职的可能，涌现出一批多重职业和身份的“斜杠青年”。

　　(2)满足人们个性化需求。有需求有市场，新职业的出现往往是满足了部分消费者的个性化需求。

　　(3)促进经济活力。新兴职业有助于进一步提升劳动者的专业素养，挖掘不同社会群体的就业潜能，从而增强就业与消费市场上的供需匹配效率，助推社会要素重组。

　　3.当前面临的困难和问题。

　　(1)人才短板。人才是制约新兴职业发展壮大的因素之一，而新兴职业往往规模较小，从业人员少，几乎没有对应的职业教育培训，专业人才供给不足很可能导致行业昙花一现，难以持久。

　　(2)标准留白。对于新兴职业，无论是企业还是从业人员对此都没有太多经验，都处于摸索中，而缺少行业规范，就可能伴生新的问题，如收费不合理、服务质量差无法维权等问题。

　　(3)制度滞后。一方面，缺少法律约束。存在监管盲区，容易出现明显有违公序良俗甚至法律的新兴职业，如曾经出现过的“代吵架”服务。另一方面，缺乏劳动保障。新兴职业从业者一般与用人单位没有明确的劳动关系，并不被视为“职工”，游离于劳动保护的范围之外。

　　

2021河北公务员面试信息汇总
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（编辑：hemiaomiao）