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　　成绩出了!河北省2021年招录公务员笔试成绩已经于今日正式发布!参加考试的考生可点击下方链接查看本次省考成绩!下面是河北公务员考试网为各位考生整理的相关信息：

　　为了让考生更直观地了解自己在此次考试中的成绩以与对手的分差，河北华图特制定了河北省考晒分系统，每个用户只能参与一次，晒分成绩为成绩单总分，数据越多越能准确了解与对手的分差。

　　河北公务员面试分差计算表(不会计算？使用面试翻盘计算器，输入成绩，一秒出结果)

笔试成绩差距	面试至少应超分数	笔试成绩差距	面试至少应超分数
1分	0.34分	6分	2.01分
2分	0.67分	7分	2.34分
3分	1.03分	8分	2.67分
4分	1.34分	9分	3.01分
5分	1.67分	10分	3.34分

　　河北公务员考试结构化面试须知

项目		分析
考题须知	考试类型	结构化面试
	考试题型	往年综合分析占比高，小题型丰富，今年须全面备考。
	面试题量	一天两场，每场3题，共10分钟。
考场须知	考场形式	桌面贴题本，同事考官也会读题。
	面试公布	面试结束三天后，考生上网查询是否进入体检。
	考官人数	7-9名
情势分析	进面比例	1:3进面试
	成绩计算	总成绩=笔试÷2×40％+面试×60％；综合成绩保留2位小数。

　　2021河北公务员面试模拟题及参考答案

　　近年来，“996”“007”的超长工作时间正在成为职场员工尤其是互联网工作者的日常，甚至有人调侃“不来120不算结束”，戏言的背后正折射出“畸形加班文化”的泛滥。对此，你怎么看?

　　【参考答案】

　　(一)概括提炼话题，并给予否定评价

　　当前，“996”、“007”工作模式盛行，这种工作模式的确对新经济公司带来较好的效益;但是，牺牲员工健康换取新经济公司的发展速度并不可取。我们要严防“畸形的加班文化”假借奋斗之名，侵害劳动者权益。

　　(二)原因分析

　　1.工作模式是对“奋斗”误读。当前，有很多年轻人面临着生活的压力，他们认为这种工作模式就是“奋斗”的底色。的确，幸福是奋斗出来的，但以健康为代价的超时工作并不能带来幸福感，更背离了奋斗精神的内核。奋斗者的幸福感，不仅来自事业上的干劲、物质上的满足，更有来自精神上的充盈、家庭里的温暖，而这一切的前提都是——身心的健康。

　　2.企业缺乏责任感。当企业拿着加班时长的标尺去衡量员工的时候，自己也莫要忘了劳动法的标尺底线。不能守护劳动者基本权益的企业，是缺乏社会责任感的表现。

　　(三)危害分析

　　1.影响员工的身体健康。“996”、“007”的超长工作时间，常常使当今的年轻人喘不过气。熬夜加班也成了他们的家常便饭，透支着劳动者的健康。

　　2.破坏社会风气。当超时工作、熬夜加班被视为正常，按时下班、劳逸结合、享受应有的休假权利反倒成为了异类，这种以透支劳动者健康为代价的加班歪风，严重影响群众的幸福感和获得感。甚至，会有部分企业为提升发展速度而效仿，破坏社会风气。

　　3.侵犯劳动者权益。劳动法对于加班有明确规定，实行劳动者每日工作时间不超过八小时、每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

　　(四)提出对策

　　健康才是奋斗者最美的样子，因此我们必须平衡好“奋斗”与“加班”。

　　1.作为员工，一方面，我们必须对自己的岗位和职责负责，因此我们要提高自身的工作能力，提升自身的工作效率，保证按时按点完成工作。另一方面，对于部分企业的压榨，我们也要正确看待，合理的维护自身的合法权益。

　　2.任何一家企业想要做大做强，甚至参与全球竞争，一定不是靠侵害员工权益的透支加班就能做到的。恰恰相反，呵护员工、为员工创造轻松且广阔发展空间的企业。必须树立良好的社会责任感，不能逾越法律的标尺，注重劳逸结合，定期开展团队建设、素质拓展等活动，提升员工的积极性。

　　3.政府对于这种畸形的加班之风也要引起重视。严格规范劳动保障，建立良好的监督举报机制，维护劳动者的合法权益，莫让奋斗者伤了身、寒了心。

　　

2021河北公务员面试信息汇总
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