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　　面试内容：面试采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。成绩采用百分制，由评委现场打分。面试地点以具体通知为准。

　　考试总成绩为笔试(技能测试)和面试成绩之和，其权重为笔试(技能测试)占50%、面试占50%。即总成绩=笔试(技能测试)成绩×50%+面试成绩×50%，各项成绩均保留小数点后两位数(四舍五入)。

　　总成绩在唐山人才网公布。

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（编辑：qiwenhua）