你新入职到单位，老同事老挑你毛病，刁难你，还说你工作做不好，你会怎么处理?

　　【思维导图】

　　【参考解析】

　　我作为刚入职单位的新人，工作和生活等各方面都还没有熟悉，对同事和周围环境也不够熟悉，这个时候我难免会因为工作不够熟悉而出现工作效率低等问题。这个时候老同志挑我的毛病，说我工作做的不好，虽然心里也会难受，但是我更应该反思自己的问题。

　　首先，我要端正自己的态度，不能对老同志心有怨言。老同志有多年的工作经验，是我工作当中的前辈，他之所以这么说肯定是我工作确实存在一些问题，虽然言辞激烈了一些， 但是出发点是好的，是为了鞭策我，提升我的工作能力。

　　第二，我应该找个合适的机会向老同志进行请教，看自己工作当中存在哪些问题，出现了哪些失误才让老同志不满的。出现问题的地方要及时改正并询问老同志的建议和意见。同 时也希望老同志能给我一些建议和意见，让我的工作能力得到进一步的改进和提升。

　　接下来，我会结合老同志的意见和建议进行深刻的反思，总结自己在工作当中存在的问题并加以改正，在要端正自己的工作态度，还要提高学习和工作的主动性，此外还要加强自己的实践能力，把学习的理论知识转化成工作能力，更要与同事加强沟通和交流。我会把自己思想上的改变真真正正的落实到具体的工作当中去，用实际行动得到同事的认可和信任。

　　忠言逆耳利于行，正视问题才能解决问题。我相信我最终一定可以适应新岗位，把工作踏实做好。
 

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