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　　综合成绩计算：

　　医学类岗位综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%;

　　公共类岗位综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　体检和考核

　　体检人员根据综合成绩由高到低按报考岗位1﹕1的比例确定，综合成绩出现并列时，学历高者优先;学历相同时，笔试高者优先。

　　体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。

　　考核主要考核拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，以及对拟聘人员的报名资格进行复审。

　　公示和聘用

　　根据考试综合成绩和体检、考核情况，确定拟聘人选，拟聘人员名单在下花园区人民政府网进行公示，公示期为7个工作日。

　　对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由事业单位主管部门提出聘用意见。

　　经公示无异议的拟聘用人员按规定填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，并与用人单位签订《河北省事业单位聘用合同》，办理就业、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。聘用的工作人员在下花园区最低服务期限为5年(含试用期)，未满最低服务期限流动将追究违约责任。

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（编辑：qiwenhua）