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衡水市中级人民法院书记员、辅警、司机招聘公告

　　因工作岗位需要，衡水市中级人民法院现委托衡水市保安服务有限公司，面向社会公开招聘书记员、辅警、司机岗位(用工方式为劳务派遣制)，具体实施方案如下:

　　一、招聘岗位名额

　　书记员12名(男女不限)

　　辅警4名(男性3名、女性1名)

　　司机3名(男性)

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1、拥护中华人民共和国宪法，忠实履行宪法和法律;

　　2、有良好的政治素养，爱岗敬业，品行端正，能保守工作秘密;

　　3、具有正常履行职责的身体条件。

　　(二)专业条件

　　1、书记员岗位条件

　　年龄18周岁以上、30周岁以下(年龄计算截止报名结束日);大专以上学历，具有一定的文字写作能力和法律基础，能够熟练使用计算机办公软件，打字熟练(看打或听打60字/分钟以上，正确率在90%以上)，能够遵守工作纪律;法律专业或有相关工作经历者优先考虑。

　　2、辅警岗位条件

　　年龄18周岁以上、30周岁以下(年龄计算截止报名结束日);大专以上学历;身高，男170cm以上，女160cm以上;裸眼视力0.8以上;体能达标;体重适中，身材、形象好;社会关系清楚，无违法犯罪记录;退伍军人优先考虑，学历可放宽至高中。

　　3、司机岗位条件

　　男性,年龄18周岁以上、30周岁以下(年龄计算截止报名结束日);高中以上学历，持有C1以上驾驶证资质，三年以上驾龄，驾驶技术娴熟;无负主要责任的重大交通责任事故记录，无违法犯罪记录;品行端正，无不良嗜好，有汽车维修类证书的，尤其退伍军人优先(退伍军人年龄放宽到35周岁);能够保守工作秘密，适应长期驾驶车辆，适应加班、值班工作，具有较强的安全服务意识。

　　(三)报名事项及要求

　　1、报名时间地点

　　(1)本次招聘报名采取现场报名方式进行，报名费100元。(报名费用于考务、考场、试卷费用，报名后不退)

　　(2)报名时间：2021年5月25日至2021年5月31日

　　(3)报名地点：衡水市人民西路1487号朝阳花园(衡水保安)。

　　联系人：赵真真

　　联系电话：0318-7080102、18603181069、18603182787

　　2、报名要求

　　符合报名条件的须提供以下材料：

　　(1)近期一寸免冠彩色蓝底照片贰张;

　　(2)学历证书原件及复印件两份;

　　(3)有效居民身份证原件及复印件两份;

　　3、报名时须由本人持身份证填写报名表。不允许委托他人填报.

　　4、资格审查：本次招聘，资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘者报名时提交的信息和提供的有关资料必须真实有效。凡发现应聘者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及招聘过程中弄虚作假的，将取消其应聘资格。

　　5、报名资格审查合格者，于2021年6月3日持本人身份证及报名考务费票据到现场报名地点领取笔试准考证。逾期不领，视为自动放弃。

　　三、招聘办法及程序

　　招聘采取统一命题、统一组织、统一评分的闭卷笔试和面试方式进行。考试分笔试、计算机应用能力测试和面试三个环节。

　　1、笔试(40分)：笔试采用闭卷方式，内容为专业知识和综合知识。

　　2、计算机应用能力测试(30分)：采用听打方式进行，共播放两段音频，音频速度分别为120字/分钟、150字/分钟。考试用机为台式机，已安装极点五笔、搜狗拼音、QQ五笔、QQ拼音输入法，考生采用的计算机输入方法不限，如需使用其它输入法请自行准备U盘在监考老师指导下现场安装。考生使用考场统一提供的标准键盘和词库。

　　3、面试(30分)：书记员面试采用现场答题方式，现场分别打分，平均分为该面试人员最终的面试得分。

　　4、成绩计算：总计100分，书记员考试有效成绩=笔试成绩+计算机应用能力测试+面试成绩;辅警考试有效成绩=笔试成绩(40分)+面试成绩(60分);司机考试有效成绩=笔试成绩(40分)+面试成绩(30分)+驾驶技能测试(30分).

　　5、考试地点：(见准考证)

　　6、辅警、司机的考生不参加计算机应用能力的测试。

　　7、录取原则：

　　按照考试总成绩、政审情况，择优确定拟聘用人员。

　　四、工资福利待遇

　　1、此次招聘人员为劳务派遣制，不具有机关事业单位在编工作人员身份，工资待遇根据工作性质和岗位要求确定(含个人应缴纳社会保险部分);

　　2、按照国家规定，为聘用人员缴纳养老保险、医疗保险(含生育保险)、工伤保险、失业保险。

　　五、办理聘用档案

　　聘用人员须填写政审材料到户籍所在地政审。

　　六、办理聘用手续

　　1、按照相关程序由衡水市保安服务有限公司办理聘用手续。此次招聘为合同制用工，用工形式为劳务派遣制，由衡水市保安服务有限公司与聘用人员签订固定期限《劳务派遣劳动合同》后再向衡水市中级人民法院派遣。

　　2、劳动合同一年一签，试用期为1个月。试用期不合格的，取消其聘用资格。聘用期内不能履行工作职责的，予以解聘。

　　原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/DvFSB_e8aqs235aqqYFNbA

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（编辑：xinsiying）