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　　注：笔试结束后将按照拟招录人数1:2比例确定资格复审人员名单，比例内末位笔试成绩并列的环境保护类专业优先进入面试人选。

　　面试

　　面试采取结构化面试的办法进行，满分100分。面试主要测评应聘人员的工作适应综合能力、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止等。

　　进入面试的应聘人员及时上网查询打印《面试准考证》

　　面试时间、地点详见《面试准考证》。

　　计算综合考试成绩，确定体检名单

　　综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　根据个人总成绩，从高分到低分按岗位1:1确定体检人员，个人总成绩并列时，优先进入体检程序的顺序为：面试成绩高者、学历高者、参加工作时间早者。

　　体检出现不合格者或者弃权者，按照综合成绩由高分到低分依次递补。

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（编辑：qiwenhua）