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　　1.面试。考生请关注“唐山人才网(http://www.tsrcw.com)”打印面试通知单。面试时间和地点详见《面试通知单》。考生必须严格按照通知单规定的时间、地点和其他要求参加面试，且必须同时携带笔试准考证、面试通知单和有效期内法定身份证。

　　面试主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试成绩满分100分，60分为合格线。当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在面试考场张贴。

　　岗位1至岗位65及岗位83采取结构化面试方式进行。

　　岗位66至岗位82面试采取讲课或说课方式进行。

　　2.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分。计算考生成绩时，保留小数点后两位。总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　3.面试结束后，出现空缺岗位不再从笔试成绩人员中递补。按体检人数与聘用人数1:1的比例，依据本岗位考生总成绩从高分到低分确定体检人选。

　　如比例内末位考生总成绩出现并列，笔试成绩高者优先;笔试成绩仍相同，按烈士子女或配偶、学历(学位)层次、退役士兵、少数民族考生、基层工作经历时间、受县(区)级以上党委(政府)奖励级别的顺序确定进入体检人选。如果以上条件均相同，都进入体检程序，根据体检结果择优聘用。

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