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    我国现阶段,不同国有企业的职工付出同样的劳动获得的劳动报酬

    发布时间:2021-07-05 09:56:27 河北公务员考试网 来源:未知 河北公务员考试群

       我国现阶段,不同国有企业的职工付出同样的劳动获得的劳动报酬河北公务员考试网公务员行测试题栏目提供,更多关于行测试题,常识判断,河北省考试题,河北公务员考试公务员行测试题的内容,请关注河北公务员考试网/河北人事考试网

      (单选题)我国现阶段,不同国有企业的职工付出同样的劳动获得的劳动报酬会有所差别。这是因为:

      A.贯彻按劳分配会使一部分企业先富起来

      B.按劳分配和按资分配是结合在一起的

      C.按劳分配要贯彻效率优先、兼顾公平的原则

      D.按劳分配的实现程度与国有企业的经营成果联系在一起

      正确答案:D

      解析

      第一步,本题考查我国分配制度。

      第二步,按劳分配即在生产资料社会主义公有制条件下,对社会总产品作了各项必要的社会扣除以后,按照个人提供给社会的劳动的数量和质量分配个人消费品。不同的国有企业经济效益不同,生产经营越好的企业,劳动者按劳分配所得的收入越高,生产经营不好的企业,劳动者所得的收入就会较低。可见按劳分配的实现程度与国有企业的经营成果是联系在一起的。

      因此,选择D选项。

      拓展

      A项:按劳分配使一部分人或企业先富起来,这是按劳分配的结果,而不是国有企业劳动报酬有所差别的原因。

      B项:国有企业的分配方式是按劳分配,按资分配是非公有制企业的分配方式之一。B项不是国有企业职工劳动报酬产生差异的原因。

      C项:效率优先,兼顾公平是我国现阶段分配制度的一个原则,而不是国有企业劳动报酬有所差别的原因。

      考点

      常识判断

      经济

      宏观经济

      来源

      2009年0822云南公务员考试《行测》真题第16题

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    本文标签:河北省考试题 行测试题 常识判断

    (编辑:zhaozixuan)

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