唐县消防救援大队2021年公开招聘消防员的公告

　　为了适应我县社会经济的快速发展和全县人民群众生命财产安全及灭火救援工作实际需要，进一步加强政府消防队伍建设，有效缓解我县消防员不足的现状，经县政府批准，拟为我县预招聘消防员30名，制定如下实施方案：

　　一、招聘原则

　　招聘工作坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘，凡符合条件的人员均可报名。

　　二、招聘岗位及报名条件

　　(一)招聘岗位及数量

序号	岗位	年龄	人数
1	消防车司机	28周岁以下	10人
2	战斗员	25周岁以下	20人

　　备注：司机岗位名额未招满，空出的名额递补到战斗员岗位。

　　(二)报名条件

　　1.具有高中(中专)以上学历。

　　2.拥护中华人民共和国宪法。

　　3.热爱消防事业，政治思想好，组织纪律观念强，服从命令，听从指挥，品行端正，政治历史清白，身体健康，训练刻苦，能胜任灭火救援和执勤战备要求，本人自愿到消防队工作，无违法犯罪记录。

　　4.消防车司机：年龄28周岁(1993年7月1日以后出生)以下，男性;战斗员：年龄25周岁(1996年7月1日以后出生)以下，男性。

　　5.要求体重不低于标准体重的15%，不超过标准体重的30%(标准体重kg=身高-110)。

　　6.报考消防车司机岗位必须持有B型驾驶证;退役士兵，持有B型驾驶本、驾驶经验丰富的年龄可放宽到29周岁(1992年7月1日以后出生)以下，男性，并优先录取。

　　7.报考战斗员岗位的退伍军人年龄可放宽至26周岁(1995年7月1日以后出生)。

　　凡有下列情形之一的，不得报名：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚、治安处罚的。

　　2.直系亲属和本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的。

　　3.直系亲属和本人有重大影响的旁系血亲中有参与法轮功等其他邪教组织或在境外从事颠覆我国政权活动的。

　　4.曾因违反消防人员相关规定被解除劳动合同的。

　　5.具有法律规定不得聘用消防人员的其他情形的。

　　三、招聘步骤及程序

　　(一)公告。在唐县人民政府官方网站登录招聘信息。

　　(二)报名。登录唐县人民政府官方网站(http://www.tangxian.gov.cn/)，下载《唐县消防救援大队招聘消防员报名表》(见附件)，填写报名信息。在人力资源社会保障局一楼东大厅报名。报名时间：2021年7月15日至2021年7月19日(上午8:30-11:30、下午14:30-17:30)。周六、周日电话报名，联系方式：0312-5640086。

　　(三)资格初审。

　　需携带以下材料：1、本人二代有效身份证、户口本、毕业证、退伍证的原件和复印件一份。2、《教育部学历证书电子注册备案表》、退役士兵携带退伍证。3、近期小二寸正面彩色免冠照片5张。4、考务费100元/人。5、《唐县消防救援大队招聘消防员报名表》。

　　1.体能测试

　　邀请第三方公司委派6～8名人员作为裁判。体能测试实行百分制。体能测试成绩为100分，测试项目分为3000米跑、100米跑和单杠引体向上3项，占综合成绩的70%。按照招聘人数1：2的比例进入面试。

　　(1)3000米跑：满分35分;17分钟得15分，每超过10秒扣1分，提前10秒加1分。

　　(2)100米跑：满分30分，16.5秒得15分，每超过0.1秒扣1分，提前0.1秒加1分。

　　(3)单杠引体向上：满分35分，8个得15分，每超过1个加2分，少1个扣2分。

　　2.面试

　　邀请第三方公司委派5名人员作为评委。面试成绩为100分，占综合成绩的30%，时间5分钟。评分采取体操式打分法，即分别去掉一个最高分和一个最低分，取其余评委的平均分为考生面试成绩。

　　3.成绩应用

　　总成绩=体能测试成绩70%+面试成绩30%。

　　(四)体检

　　体检统一组织在县医院进行，体检时间及地点另行通知。体检标准参照《全国征兵体检标准》。体检费用自理。初检不合格者，可复检一次，复检不合格者，取消聘用资格，无故未按规定时间到指定医院体检者视为放弃。空缺名额从高分到低分依次等额递补一次。

　　(五)政审

　　根据岗位工作性质，由用工单位对体检合格者进行政审考察，政审考察参照征兵标准和方式进行。政审合格者即列为拟聘用人员。

　　(六)公示

　　根据政审结果，在 消防大队外墙 公示栏及时公布拟聘用人员名单，公示期为3天。对公示无异议或有人举报但经进一步核实不影响聘用的确定为聘用对象。对在公示期内经进一步核实不符合聘用条件的或因本人放弃由此而出现的岗位空缺，按应聘该岗位考生的总成绩由高到低的顺序递补一次，总成绩并列时，按优先进入体检、考核人员的顺序确定递补人员。

　　(七)聘用

　　用工单位负责对聘用对象进行6个月岗前业务知识和业务技能培训，培训期满后，由用工单位组织业务及技能考核。择优正式聘用18名考核合格人员。培训期满考核不合格者，取消聘用资格。

　　四、待遇及管理

　　(1)聘用人员培训期6个月，培训期生活补贴1000元，体能考核最高补助由本人总成绩决定，每月发放二分之一，试用期满经考核合格的，签订劳务派遣合同。

　　(2)新入职消防员平均工资3700元，工资结构为基本工资+岗位津贴+工龄工资+量化工资+训练津贴+高危补助+夜间出勤补助等。

　　(3)依照有关规定缴纳养老、医疗、生育、失业、工伤、意外人身保险及住房公积金。

　　五、纪律与监督

　　招聘工作要严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则，严格执行规定条件、程序和标准，严肃招聘纪律，严禁弄虚作假、徇私舞弊，一旦发现立即取消考生的考试或聘用资格。招聘工作接受社会监督，对违反考试、录用纪律的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

　　附件：《唐县消防救援大队招聘消防员报名表》

　　唐县消防救援大队

　　2021年7月9日

　　原文标题：唐县消防救援大队2021年公开招聘消防员的公告

　　文章来源：www.tangxian.gov.cn//content-159-65898.html

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（编辑：qiwenhua）