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　　(多选题)根据《劳动法》的规定，出现下列情形之一的劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的有：

　　A.在试用期内的

　　B.用人单位以暴力、威胁等手段强迫劳动的

　　C.用人单位未按约定支付劳动报酬的

　　D.用人单位未提供劳动所需的必要条件的

　　解析

　　第一步，本题考查劳动法知识。

　　第二步，根据《劳动法》第三十二条，有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： (一)在试用期内的; (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

　　因此，选择ABCD选项。

　　拓展

　　根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

　　考点

　　法律

　　其他法律

　　社会法

　　来源

　　2018.12.9四川省泸州市龙马潭区《综合知识》笔试试题第52题

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（编辑：huyafeng）