2021河北三支一扶面试模拟题:现在出现不少一出家门进校门,一出
发布时间:2021-08-02 14:46:07 三支一扶考试网 来源:华图教育
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现在出现不少一出家门进校门,一出校门进机关门,这样的“三门”干部怎么接地气?
【参考解析】
随着三支一扶考试的发展,它既保证了招录的公平公正性,同时也带来基层干部结构性转型。新进公务员更是面临着理论与实践要很好地结合的高要求。但是“三门”干部却面临问题却是不够接地气、理论与实践脱轨的情况。之所以会出现不接地气原因:第一社会阅历不够,第二社会角色转变困难,第三知行不一致。
“三门”干部如何从书卷气到接地气需要做如下改变:
1.从门外汉到门内汉。社会阅历是新进公务员的硬伤,但是在短时间内提升阅历是成长的捷径,无法改变过去却能改变现在和将来。要做到多听、多问、多看、多思考。听会议、听新闻、听领导教诲;问同事经验、问老百姓想法;看政策、看文件、看资料;听到问到看到的内容要能够过滤、提取、分类、思考。一定要扎根基层,基层是最好的大熔炉,从“书卷气”到“泥土气”转变,要在田间地头摸爬滚打才能锻炼成才。
2.转变身份角色。人的一生有很多不同的角色,这就需要我们思想上有精准的角色定位,行动上践行角色定位。要用公务员的规定要求自己,规定仅仅是底线但绝不是高线。提升适应能力,适应工作内容、工作环境、人际关系。工作中少抱怨、多反思,身子放低、沉心静气的工作。
3.知行合一。王守仁的“知行合一”影响很多的人,真正做得到的当属凤毛麟角。习总书记多次重要场合也反复强调这四字,足以证明它的重要性。直观的理解是知识与实践相结合,不能纸上谈兵。“三门”干部需要做到的是校门学到的知识运用到实践中,工作中听到看到的经验运用的实践中,生活中的感触体会要运用的实践中。而且实践一定要反作用于认知,也就是反复通过实践不断提升知识积累、补充认知短板。
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