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　　河北人社厅网：2021年河北省三支一扶考试笔试成绩已发布，面试工作因疫情原因将推迟举行，面试时间另行通知。河北华图小编为大家整理了2021河北省三支一扶面试阶段重要信息，仅供参考。考生可关注河北华图-河北三支一扶招聘考试网(https://he.huatu.com/szyf/)以及河北人社厅网站获取三支一扶面试动态。

图片来源：https://rst.hebei.gov.cn/a/tongzhi/2021/0802/10807.html

　　（一）2021河北省三支一扶面试安排 

2021河北“三支一扶”志愿者招募面试安排
笔试成绩查询	》》笔试成绩查询入口 | 笔试成绩于【7月30日】登陆报名网址查询； 笔试最低分数线：支教33.76分，支医31.14分，支农40.30分，帮扶乡村振兴38.33分，水利41.54分，就业和社会保障服务平台35.47分。
资格审核|面试时间	【推迟进行，另行通知】
现场资格审查	(1)进入面试环节的考生须按照通知要求提前参加现场资格审查； (2)考生须提供户口页、身份证、毕业证、就业报到证等相关材料原件，考生不能提供或提供虚假证件、证明的，与报名信息不一致的，取消招募资格。
打印《面试准考证》	》》面试通知单打印入口 | 通过现场资格审查的考生按照通知要求下载打印《面试准考证》并妥善保管； 全省统一时间进行面试，面试时间、地点和有关要求详见《面试准考证》。
面试形式	(1)面试采取结构化面谈形式； (2)面试时，考生须持有效居民身份证和《面试准考证》进入考场，缺少证件的考生不得参加面试。
面试成绩	(1)面试成绩于面试当日在面试地点公布； (2)面试总分100分，低于60分的考生取消招募资格。
综合成绩	》》综合成绩查询入口 |  综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%； 综合成绩并列的，按以下顺序确定入围考生：脱贫户、零就业家庭毕业生、已参加住院医师规范化培训的医学类毕业生、笔试成绩较高者、中共党员、学历(学位)较高者。

　　（二）2021河北省三支一扶面试备考资料|课程 

　　【1元礼包】: 2021河北省三支一扶1元面试礼包（4本实体+6讲网课）

　　【面试定金班】: 2021河北省三支一扶面试定金班（5元抵300元）

　　【面试网课】: 2021河北省三支一扶面试悦享班（200+课时 特训图书）

　　【面试热点】: 2020年-2021年时政热点（电子讲义 月月更新 随时学）

　　【面试课程】: 2021河北省三支一扶面试课程体系（持续更新中）

　　（三）2021河北省三支一扶面试模拟题|面试热点 

　　有人说医生的付出跟收入不成正比，医生的竞争大、压力大、社会负面评论多、舆 论多。对此，谈谈你的看法?

　　【参考解析】

　　现在医疗行业竞争激烈，医护工作负面舆论多、医患关系紧张，医护人员工资低、压力大等现象常见，总的来说，这体现了现在医疗服务市场与社会发展的矛盾，我们要正视这样的现状，更要寻找相应措施来解决问题。

　　首先这些现象会带来很大影响：

　　第一，个人方面。社会负面舆论说明群众没有正确理解医疗行业的职业艰辛，这样会导致医护人员寒心，不利于树立医护人员正确的医德修养和价值观。同时，也会导致医护人员对行业的不认可，降低从业的幸福感。

　　第二，医疗行业发展方面。医疗行业竞争大可能会导致恶性的竞争，行业之间的市场经济体制受到影响，行业需要通过医疗技术和医疗服务来换取利益，而淡化医德服务，危害最大的是需要医疗救治的病患人员。医护人员的地位和待遇得不到保障，可能导致医护人员流失，人才队伍断层，不能满足市场医疗行业的人才需要。

　　因此，我们更应该探讨的是如何解决这些问题：

　　第一，正确引导对医疗行业的认识。医疗关乎人民群众的民生问题，医护人员又是医疗行业的基础，要广泛发动社会力量，从群众做起，正确认识医疗行业对社会健康发展的重要性。媒体积极宣传医疗行业的先进典型，提升群众对医护人员的认可度。

　　第二，强化政府职能。当前我国的医护人员，相对于付出而言，他们的待遇是不成正比的，尤其在基层地方医院，很多医院人员待遇太差。政府可以加大公共卫生事业的投入，合理配置卫生资源，加大财政对医疗保障体系的投入，加强对医药生产、销售领域的监管等等，这些可以提高广大医护人员的收入，完善配套福利待遇，还可以减轻患者的就医负担，进而改善医疗行业现状。

　　第三，完善制度体系，缓解医患关系。制定更加科学的制度去明晰医患权责，减少医患冲突，解决医患关系给医护人员身心健康带来的压力。可以建立更加明晰的医疗监督制度，医院完善诊疗记录、医嘱资料等信息的档案管理，让患者开放透明的监督。

　　总而言之，我们要明确医护人员是医疗行业的主体，更是为广大病患提供最直接医疗服务的主要力量。同时，对于广大医护人员，也需要坚定“医者仁心”的理想信念，担负起“治病救人”的神圣职责。

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